Autori:
De Witte, Hans ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
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Chirumbolo, Antonio ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
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Hellgren, Johnny ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
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Goslinga, Soerd ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
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Näswall, Katharina ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
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Sverke, Magnus ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
Titolo:
Caratteristiche psicometriche di una scala breve per la misura della job insecurity: uno studio cross-culturale europeoPeriodico:
Rassegna di psicologiaAnno:
2015 - Fascicolo:
3 - Pagina iniziale:
83 - Pagina finale:
98Il tema dell'insicurezza lavorativa diventa sempre più rilevante in relazione al crescentelivello di flessibilizzazione del mercato del lavoro. Gli studi empirici mostrano come piùalti livelli di "job insecurity" siano associati a peggiori condizioni di salute fisica e psicologiae ad atteggiamenti organizzativi più negativi. In questo articolo viene presentato unostudio di validazione cross-culturale di una breve misura della "job insecurity". I dati sonostati raccolti in quattro paesi europei: Belgio, Italia, Olanda e Svezia. I risultati evidenzianocome, in tutti e quattro i campioni, la scala sia attendibile, uni-dimensionale e validarispetto ad un criterio esterno di riferimento come la soddisfazione lavorativa.
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Opere monografiche dal catalogo BNCF
SICI: 1125-5196(2015)3<83:CPDUSB>2.0.ZU;2-I
Testo completo:
https://www.rivisteweb.it/download/article/10.7379/82119Testo completo alternativo:
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