Autori:
Panzeri, Fabrizio ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
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Zogmaister, Cristina ![](http://www.bncf.firenze.sbn.it/img/logo-bncf.jpg)
Titolo:
Il ruolo del focus regolatorio nell'ambito organizzativoPeriodico:
Psicologia socialeAnno:
2009 - Volume:
0 - Fascicolo:
1 - Pagina iniziale:
29 - Pagina finale:
50La teoria del focus regolatorio (Higgins, 1997) distingue due differenti tipi di focus (promozione e prevenzione) che possono essere interpretati nei termini di differenze interindividuali e definiscono altrettanti modi di concepire e perseguire il successo. Nel presente lavoro sono passati in rassegna alcuni strumenti utili per raccogliere indicazioni sulle caratteristiche di focus delle risorse umane e vengono discussi i vantaggi che emergono dalla coerenza tra il focus individuale e il focus di alcune variabili chiave dell'organizzazione aziendale: la mansione e i processi aziendali, lo stile di leadership, l'ambiente lavorativo, la comunicazione e la gestione del feedback, la definizione degli obiettivi.
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Opere monografiche dal catalogo BNCF
SICI: 1827-2517(2009)0:1<29:IRDFRN>2.0.ZU;2-P
Testo completo:
http://www.mulino.it/ws/rwDirectDownload.php?doi=10.1482/29209Testo completo alternativo:
http://www.mulino.it/rivisteweb/scheda_articolo.php?id_articolo=29209Esportazione dati in Refworks (solo per utenti abilitati)
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