Autore: Bortone, Ilaria
Titolo: La misura della soddisfazione lavorativa: contributo empirico
Periodico: Giornale italiano di psicologia
Anno: 2010 - Volume: 37 - Fascicolo: 1 - Pagina iniziale: 159

La soddisfazione lavorativa è un costrutto che è stato ampiamente studiato nella letteratura internazionale. Pochi invece sono i contributi italiani che ne hanno analizzato sia lo status teorico sia la misura. Il presente lavoro si pone un duplice scopo: da una lato fare il punto della situazione sulla misura di tale costrutto; dall'altro esaminarne le sue principali misure. In relazione al secondo scopo, ad un campione di 344 soggetti sono state somministrate le seguenti scale: "Minnesota Satisfaction Questionnaire" (MSQ), "Job Descriptive Index" (JDI) e "Satisfaction with Job General" (SJ). Le proprietà psicometriche di queste scale sono state esaminate tramite analisi fattoriali esplorative. I risultati confermano quanto rilevato nelle versioni originali delle scale: le tre scale sembrano dunque misure attendibili e valide della soddisfazione lavorativa.


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SICI: 0390-5349(2010)37:1<159:LMDSLC>2.0.ZU;2-I
Testo completo: http://www.mulino.it/ws/rwDirectDownload.php?doi=10.1421/32175
Testo completo alternativo: http://www.mulino.it/rivisteweb/scheda_articolo.php?id_articolo=32175

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