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Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno |
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Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN [Focus - Lavorare stanca] |
Un nuovo modello organizzativo per l'azienda ospedaliero-universitaria di Parma: gestione e applicazione nell'area ortopedica = A new organizational model for university hospital of Parma: management and application to the ortopheadic's area |