Lavoro e previdenza oggi - 2020
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Accordi quadro globali e Organizzazione internazionale del lavoro: un'interazione virtuosa ma perfettibile |
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Il contenuto della comunicazione finale di cui all'art. 4, co. 9, L. n. 223/91 nella procedura di licenziamento collettivo, con particolare riferimento al concorso dei criteri legali previsti dall'art. 5, L. n. 223/91 ed alla predisposizione della graduatoria relativa ai punteggi attribuiti ai lavoratori in esubero [Nota a ordinanza: Tribunale di Gela, 1° agosto 2019, n. 439] |
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Dalla sentenza della Corte d'Appello di Torino sul caso 'Foodora' alla conversione del D.L. 3 settembre 2019, n. 101. Il percorso 'vano' della tutela del lavoro tramite piattaforma |
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Di alcuni importanti aspetti del nuovo regime sanzionatorio dei licenziamenti illegittimi. Il venir meno della distinzione tra area reintegratoria/indennitaria e l'area obbligatoria. In particolare sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l'istituto alla luce degli ultimi orientamenti della Corte di Cassazione |
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Il diritto del lavoro letto al contrario. Brevi annotazioni sulle clausole di stabilità [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Ancona, 27 agosto 2019, n. 119] |
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Il fenomeno del 'burnout' e le situazioni stressogene tra danno differenziale e complementare. La risarcibilità del 'distress' quale danno morale soggettivo |
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Un interessante caso in materia di danni evitabili ex art. 1227, comma 2, c.c., nel rapporto di lavoro [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 8 maggio 2019, n. 21389] |
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L'istanza volta a far riconoscere il sopravvenuto aggravamento di una menomazione dipendente da causa di servizio, presuppone necessariamente il godimento dell'equo indennizzo. Riflessioni ermeneutiche [Nota a sentenza: Corte di Appello di Catanzaro, sez. lav., 30 luglio 2019, n. 880] |
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Valore abilitante dei 24 CFU ai fini dell'inserimento nelle graduatorie |
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A cinquant'anni dallo Statuto dei Lavoratori. Il permanere dell'art. 19 Stat. Lav. al di là delle trasformazioni della prassi della rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro |
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L'art. 13 dello Statuto dei lavoratori e la mobilità orizzontale |
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L'art. 28 dello Statuto e le trasformazioni del lavoro: cinquant'anni portati bene, ma non troppo |
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L'art. 35 dello Statuto ieri oggi e domani |
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L'evoluzione dell'art. 15 dello Statuto dei lavoratori tra condizionamenti comunitari e nuovi fattori di discriminazione |
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La nuova disciplina dei controlli a distanza nel dialogo fra art. 4 e codice 'privacy' |
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Problemi in tema di diritto di assemblea |
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Il procedimento disciplinare ex art 7 St. lav. e le garanzie a tutela del diritto di difesa del lavoratore nell'esegesi giurisprudenziale e dottrinale |
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Statuto dei lavoratori e pubblico impiego: il contributo dell'art. 37 al processo di avvicinamento tra lavoro privato e pubblico |
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Sull'art. 1 dello Statuto, cinquant'anni dopo |
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Sull'art. 11 dello Statuto dei lavoratori (tra dimensione individuale e collettiva) |
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Sull'art. 5 dello Statuto, una lunga storia |
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La tutela conservativa della professionalità da prima dello Statuto a poi: notazioni |
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Come azionare i crediti di lavoro in caso di fallimento chiuso per mancanza di attivo e di conseguente estinzione della società ? La soluzione indicata dal Tribunale di Roma e, per un caso simile, dalla Corte di Appello di Milano [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 16 settembre2019, n. 7488; Corte d'Appello di Milano, sez. lav., 19 luglio 2019, n, 1354] |
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La compatibilità delle tutele previste dagli artt. 21, co. 1 e 33, co. 3, L. n. 104/1992 per il dipendente pubblico con necessità di cura ed assistenza ed il rapporto di lavoro dirigenziale pubblico, con particolare riferimento alla dirigenza scolastica [Nota a ordinanza: Tribunale di Palermo, sez. lav., 26 settembre 2019] |
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I controlli difensivi tra vecchi orientamenti interpretativi e rinnovate regole legali [Nota a sentenza: Corte d' Appello di Roma, 14 ottobre 2019] |
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Lo 'ius variandi' nel pubblico impiego contrattualizzato: una forma di ampia flessibilità del lavoro esigibile [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 14 novembre 2019, n. 29624] |
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Licenziamento del Rappresentante Sindacale per discriminazione. Continua l'altalena di orientamenti sulla inclusione del concetto di ritorsività nelle tipologie della discriminazione [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Firenze, sez. lav., 22 ottobre 2019, n. 754] |
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Novità in tema di risarcimento del danno non patrimoniale alla persona |
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I permessi per l'assistenza ai disabili dalla parte del care giver: funzione compensativa e diritto al sollievo |
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I poteri istruttori nel processo del lavoro tra previsione codicistica e apporto giurisprudenziale [Nota a ordinanza: Corte di Cassazione, sez. lav., 16 ottobre 2019, n. 26225] |
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Sulla prescrizione dei crediti del lavoratore detenuto: l'ultimo intervento della Cassazione [Nota a ordinanza: Corte di Cassazione, sez. lav., 24 ottobre 2019, n. 27340] |
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La 'vexata questio' sulla natura del rapporto dei giudici onorari di Tribunale italiani [Noota a ordinanza: Tribunale di Vicenza, 29 ottobre 2019] |
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La compensazione delle spese nel processo del lavoro, dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 77 del 2018 [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, 18 giugno 2015] |
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Covid-19: obblighi di sicurezza, tutele previdenziali, profili riparatori |
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Giudizio di proporzionalità e licenziamento nel lavoro pubblico dopo la riforma 'Madia' |
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Nello Stato democratico tutti i diritti sono fondamentali anche in uno stato di emergenza |
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Profili processuali delle controversie in materia di collaborazioni etero-organizzate: i poteri del giudice tra principio 'iura novit curia' e garanzia del contraddittorio [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, 19 novembre 2019] |
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La pubblicazione telematica sul sito dell'INPS degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli a tempo determinato |
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Il rapporto di lavoro dei 'riders': la pronuncia della Suprema Corte sull'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 24 gennaio 2020, n. 166] |
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Sulla ricostruzione di carriera del personale della Scuola: il punto della Cassazione, nel dialogo con la CGUE [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, 28 novembre 2019] |
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Il contratto di lavoro a tempo parziale tra flessibilizzazione funzionale all'organizzazione dell'impresa e qualità di vita: le clausole di variabilità |
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La conversione dipendente da fatti precedenti al 'Jobs Act' ne esclude l'applicabilità . Chiarimenti sul lavoro a termine convertito dopo l'entrata in vigore del 'Jobs Act' [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. lav., 16 gennaio 2020, n. 823] |
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La disciplina delle tutele crescenti alla luce del dialogo instaurato tra Corte Costituzionale e Comitato Europeo dei diritti Sociali |
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Eccezione di inadempimento e tutela della salute nei luoghi di lavoro |
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Liberalizzazione della disciplina del servizio di noleggio con conducente (NCC) [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 26 febbraio 2020, n. 56] |
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Poteri autoritativi e autonomia collettiva: può l'autorità amministrativa derogare unilateralmente 'in pejus' al contratto collettivo? [Nota a sentenza: Corte d'Appello di L'Aquila, sez. lav., 16 gennaio 2020, n. 43] |
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I rimedi a tutela della professionalità dopo il 'Jobs Act' |
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Sulla reiterazione dei contratti di lavoro a termine nel comparto scuola [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, 12 febbraio 2020, n. 3472; Corte di Cassazione, 12 febbraio 2020, n. 3473] |
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O trabalho sob demanda por meio de aplicativo: uma análise comparada das recentes decisões das Cortes Superiores italiana e brasileira |
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Collocazione unilaterale in ferie e lavoro agile: i dilemmi dei datori di lavoro ai tempi del coronavirus [Nota a ordinanza: Tribunale di Grosseto, sez. lav., 23 aprile 2020, n. 502] |
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The contents of collective bargaining in private sector in Italy |
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Contributo allo studio dei poteri istruttori d'ufficio del giudice del lavoro nelle controversie di primo grado |
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Immodificabilità della contestazione disciplinare e vizio di ultra petizione [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 10 febbraio 2020, n. 3079] |
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L'individuazione del 'dies a quo' nella manifestazione della malattia professionale INAIL ai fini del decorso del termine triennale di prescrizione [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Roma, sez. lav., 15 aprile 2020, n. 909] |
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Informativa sul controllo a distanza dei lavoratori e licenziamento disciplinare [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 24 febbraio 2020, n. 4871] |
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Licenziamento collettivo degli addetti ad un unico reparto: condizioni di legittimità ed efficacia sanante dell'accordo sindacale [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 13 febbraio 2020, n. 3628] |
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La monetizzazione delle ferie tra legge italiana e Diritto eurounitario: presupposti e implicazioni [Nota a ordinanza: Corte di Cassazione, sez. lav., 12 febbraio 2020, n. 3476] |
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L'ondivago atteggiamento del legislatore circa la regolamentazione delle assunzioni a termine in conseguenza dell'emergenza epidemiologica da Covid-19 |
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Le prospettive del nuovo 'welfare'. Reddito senza lavoro o lavoro redditizio? |
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Lo 'smart working' è un diritto ma non è incondizionato [Nota a ordinanza: Tribunale di Mantova, sez. lav., 26 giugno 2020, n. 1054] |
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La 'vexata quaestio' della piena prova dell'insussistenza materiale del fatto addotto a motivazione del giustificato motivo di licenziamento [Nota a sentenza: Tribunale di Termini Imerese, sez. lav., 29 gennaio 2020, n. 71] |
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