Diritti lavori mercati - 2006
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Le controversie nell'impiego pubblico contrattualizzato: il regime transitorio dal giudice amministrativo al giudice ordinario |
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Il coordinamento delle politiche comunitarie per l'occupazione e i suoi strumenti |
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La Costituzione europea nella prospettiva dell'Europa sociale: progressi dalla portata incerta |
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Dimensione aziendale nel giudizio di impugnazione del licenziamento e diritto alla reintegrazione [Nota a sentenza: Cass., sez. un. civ., 10 gennaio 2006, n. 141] |
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Le fonti e l'interpretazione nel diritto del lavoro: l'incidenza del diritto comunitario [Intervento al seminario 'Le fonti e l'interpretazione nel diritto del lavoro', Bertinoro 15-16 luglio 2005] |
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L'implication des travailleurs à la lumière du droit français |
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Impugnazione del licenziamento e onere della prova della dimensione aziendale [Nota a sentenza: Cass. sez. un. civ., 10 gennaio 2006, n. 141] |
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Luoghi comuni e problemi reali del mercato del lavoro italiano |
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Stato, Regioni e parti sociali nella regolazione dell'apprendistato: recenti sviluppi (o viluppi?) [Comunicazione al seminario 'Riformare le relazioni industriali? Luci ed ombre del caso italiano', Modena 23-24 febbraio 2006] |
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Il trasferimento di ramo d'azienda dopo il d.lgs. 276/03: profili di incostituzionalità |
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Dal danno alla 'persona' al danno al 'lavoratore': riflessioni critiche sull'evoluzione giurisprudenziale |
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Disciplina del contratto a termine e ruolo della contrattazione collettiva |
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Efficacia 'orizzontale' del principio di eguaglianza e mancata attuazione nazionale delle direttive comunitarie [Nota a sentenza: CGCE, Grande sezione, 22 novembre 2005 causa C-144/04] |
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Lavoro atipico, discriminazione per motivo di età e promozione dell'occupazione [Nota a sentenza: CGCE, Grande sezione, 22 novembre 2005, causa C-144/04] |
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La libera circolazione dei dipendenti pubblici in Italia e in Francia |
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Mobbing e infortunistica sociale: lo stato dell'arte |
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Note sull'arbitrato nelle controversie individuali di lavoro pubblico [Relazione al Convegno 'Arbitrato nelle controversie di lavoro: prospettive di sviluppo', Roma 26 ottobre 2005] |
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La recente riforma del mercato del lavoro in Spagna |
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I secondi cento giorni di Villepin: nascita e morte del contrat première embauche |
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La contrattazione collettiva e la recente legislazione sul lavoro flessibile: verso la destrutturazione del sistema contrattuale? |
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Il contratto di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego |
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Corte di Giustizia e liberalizzazione dei servizi: il limite della retribuzione minima [Intervento svolto nell'Incontro di Studi italo-tedesco sul tema 'Liberalizzazione del mercato dei servizi in Europa e rapporti di lavoro: quali sfide per le organizzazioni sindacali?', Università degli Studi di Napoli Federico II, 3 ottobre 2006] |
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La 'dimensione sociale' nella Costituzione europea |
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Flessibilità e licenziabilità : dove va l'Europa? |
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Limiti costituzionali dello spoils system della dirigenza regionale [Nota a sentenza: C. Cost., 16 giugno 2006, n. 233] |
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La nuova direttiva sui servizi: le ripercussioni nel diritto del lavoro [Intervento svolto nell'Incontro di Studi italo-tedesco sul tema 'Liberalizzazione del mercato dei servizi in Europa e rapporti di lavoro: quali sfide per le organizzazioni sindacali?', Università degli Studi di Napoli Federico II, 3 ottobre 2006] |
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Prestazione transnazionale di servizi e distacco dei lavoratori nel nuovo contesto comunitario [Intervento svolto nell'Incontro di Studi italo-tedesco sul tema 'Liberalizzazione del mercato dei servizi in Europa e rapporti di lavoro: quali sfide per le organizzazioni sindacali?', Università degli Studi di Napoli Federico II, 3 ottobre 2006] |
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Relazioni industriali e riregolazione del mercato del lavoro: l'apporto della contrattazione collettiva |
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La retribuzione variabile nella contrattazione collettiva aziendale |
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Riflessioni comparate sulla recente giurisprudenza della CGCE in materia di successione di contratti a termine [Nota a sentenza: CGCE, Grande sezione, 4 luglio 2006, causa C-212/04; CGCE, sez. II, 7 settembre 2006, causa C-53/04; CGCE, sez. II, 7 settembre 2006, causa C-180/04] |
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Selezione di massime sulla contrattazione collettiva nazionale nell'impiego pubblico |
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