L'accreditamento istituzionale nella regione Veneto |
Analisi organizzativa dell'unità chirurgica dell'A.O.U. Meyer |
L'applicazione dell'indicatore RIPO-T nella chirurgia dell'anca |
L'audit clinico, strumento di monitoraggio della performance clinica |
Il bilancio delle competenze nelle funzioni di coordinamento dell'assistenza infermieristica |
Il chronic care model e la sua attuazione nell'azienda Usl di Arezzo |
Il coinvolgimento del "paziente esperto" nella gestione delle malattie croniche |
Il consenso informato nel rapporto medico-paziente, con particolare riferimento ai suoi aspetti peculiari in campo geriatrico |
Il disaglio degli operatori sanitari: la sindrome di burn-out |
La formazione continua : leva strategica di sviluppo delle risorse umane |
La gestione della sicurezza clinica in una U.O.C. di neurochirurgia |
La gestione delle risorse umane in sanità |
L'infermiere case manager nell'ADI al malato psichico |
Progettazione, programmazione e organizzazione del servizio dipendenze patologiche della Asl 6 di Sanluri |
Le società della salute: un nuovo modello per il distretto e per il governo clinico |
La sperimentazione della nuova day surgery dell'Ospedale di Arezzo |
La valutazione del fabbisogno di risorse umane per il miglioramento della qualità |