Assicurazione intergrativa mutualistica: un'analisi economica |
Autonomia istituzionale, organizzazione e gestione del personale nei Comuni ticinesi: un quadro in movimento |
Autonomia professionale, professioni sanitarie codificate e gestione del personale |
Burocrazie professionali e gestione del personale: ultimi sviluppi nelle aziende del SSN |
Carichi di Lavoro e fabbisogno di personale nelle aziende del Ssn: criticità e prospettive |
Diseguaglianze in sanità . Le sfide per il management |
L'evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del Ssn: i sistemi informativi |
L'evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del Ssn: il marketing |
L'evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del Ssn: le politiche e la valutazione del personale |
La femminilizzazione dei medici del Ssn |
La gestione del personale nelle aziende sanitarie: una rassegna della letteratura |
La gestione della prima fase pandemica da SARS-CoV-2 nelle case per anziani in Canton Ticino |
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno |
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno |
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN [Focus - Lavorare stanca] |
Mercato del lavoro e professionalizzazione del sistema socio-sanitario in Italia |
Monitoraggio delle assenze e carichi di lavoro nell'Azienda ospedaliera di Reggio Emilia |
Le sfide dell'invecchiamento tra risposte spontanee e compromessi necessari |
Lo sviluppo della professione infermierista: opportunità e condizioni |
Temi ricorrenti e temi nuovi nel dibattito degli altri Paesi: alcuni spunti dalla XVII conferenza annuale dell'ALASS |