Diritto delle relazioni industriali - 2013
Risultato della ricerca: (94 titoli )
L'articolo 8, decreto legge n. 138/2011, supera il vaglio di costituzionalità ex art. 117 della Costituzione in tema di riparto di competenze tra Stato e Regioni (nota a C. Cost. 4 ottobre 2012, n. 221) |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Autonomia collettiva e concorrenza nel sistema riformato della vendita della stampa quotidiana e periodica |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Comunicazioni elettroniche nelle relazioni di lavoro nella legislazione argentina |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Il congedo obbligatorio di paternità , i voucher baby-sitting e la fruizione ad ore del congedo parentale |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Contrattazione collettiva separata nel settore metalmeccanico ed esercizio dei diritti sindacali: il caso del diritto di assemblea (nota a Trib. Trieste 25 giugno 2012) |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
La contrattazione di genere e per fasce di età |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
La Corte di giustizia interviene sul diritto alla parità di trattamento e divieto di discriminazione dei lavoratori per ragioni di età o handicap (nota a C. Giust. 6 dicembre 2012, Johann Odar v. Baxter Deutschland GmbH, Causa C-152/11) |
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Il diritto di sciopero nel calcio |
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I fondi di compensazione per le vittime dell'amianto |
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L'introduzione di regole sulla rappresentatività e gli effetti sulla dinamica dei rapporti collettivi: esperienze a confronto |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Invecchiamento demografico e previdenza: per reagire alla sfida demografica quale spazio per un intervento di welfare? |
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Il lavoro autonomo tradito e il perdurante equivoco del 'lavoro a progetto' |
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La legge n. 92/2012 ed il riordino degli ammortizzatori sociali: alla ricerca della riforma perduta |
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e ambito della tutela risarcitoria (nota a Trib. Milano ordinanza 28 novembre 2012) |
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Il nuovo apprendistato fra ispezioni e sanzioni |
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Partite IVA: tra presunzioni normative ed interpretazioni ministeriali |
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La 'posizione di garanzia' delle associazioni di categoria nelle ipostesi di astensione dal servizio dei lavoratori autonomi, professionisti e piccoli imprenditori (nota a App. Roma 31 maggio 2012,n. 2604 e App. Roma 29 maggio 2012, n. 3685) |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Prime riflessioni in margine allo schema di decreto legislativo sulla validazione degli apprendimenti formali e non formali nel quadro della ratio del modello delle competenze in ottica europea |
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Il quadro internazionale del divario di genere secondo il World Economic Forum |
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Ricerche: Le prospettive del mercato del lavoro dopo la legge n. 92/2012 e la riforma degli assetti contrattuali |
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Il tentativo obbligatorio di conciliazione: i primi chiarimenti operativi del Ministero |
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Un altro miracolo economico? Il mercato del lavoro tedesco e la grande recessione |
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L'apprendistato nella Regione Veneto: un modello di riferimento |
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L'Articolo 18 dello statuto dei lavoratori dopo la Riforma Fornero: bilancio delle prime applicazioni in giurisprudenza |
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Cambiamenti del mercato del lavoro e natura dell'occupazione nei paesi occidentali |
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Clausole di contingentamento nel lavoro temporaneo e regime sanzionatorio (nota a Cass. 10 aprile 2012, n. 5667) |
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La competenza della Corte di giustizia in merito all'obbligo di consultazione dei rappresentanti dei lavoratori nei confronti di un licenziamento collettivo (nota a C. giust. 18 ottobre, 2012 C-583/10) |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Computabilità degli apprendistati ai sensi della legge n. 68/1999 e ai fini dell'assunzione dei lavoratori disabili (nota a App. Brescia 18 ottobre 2012, n. 506) |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Il diritto alle ferie e il principio del pro rata temporaris secondo la Corte di giustizia. Lo stato dell'arte della giurisprudenza comunitaria sul diritto al riposo annuale (nota a C. giust. 8 novembre 2012, cause riunite C-229/11 e C-230/11) |
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La flexicurity in Europa: può sopravvivere a una doppia crisi? |
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L'inaspettata nascita di un nuovo modello tedesco |
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La metamorfosi dello sciopero politico della società pluralistica |
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I patti sociali per la competitività : un confronto tra Italia e Francia |
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Politiche attive per i giovani e 'lavoro senza contratto' nel Regno Unito, tra pragmatismo e legalità (nota a Reilly & Wilson v. Secretary of state for work and Pensions [2013] EWCA civ. 66) |
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Il potere di diffida accertativa |
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Profili internazionalistici del temporary management: tra libertà di prestazione e dei servizi e prospettive di autoregolamentazione |
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Il regime indennitario dell'art. 32, comma 5, legge n. 183/2010, è applicabile alle ipotesi di lavoro temporaneo illegittimo e, quindi, anche alla somministrazione a termine irregolare (nota a Cass. 17 gennaio 2013, n. 1148) |
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Ricerche: l'articolo 18 dopo la Legge n. 92 del 2012 |
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Ricerche: Le prospettive del mercato del lavoro al tempo della crisi: un confronto internazionale e comparato |
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Rinnovo elettrici: potenziato il ruolo della contrattazione aziendale |
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Ripensando il 'nuovo' articolo 18 dello Statuto dei lavoratori |
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Risolvere il paradosso del capitale umano in America: un patto per l'occupazione per il futuro della nazione |
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I segnali di un rinnovato interesse sul contratto di solidarietà espansivo: le esperienze Ifoa ed Isola Verde Erboristerie |
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Sul recesso datoriale del patto di non concorrenza (nota a Cass. 8 gennaio 2013, n. 212) |
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Sull'applicabilità della direttiva 2000/78/CE alle disposizioni nazionali sulla concessione di un sussidio statale ai funzionari in caso di malattia (nota a C. giust. 6 dicembre 2012, cause riunite C-124/11; C-125/11; C-143/11) |
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Tirocini formativi e di orientamento: l'intervento della Consulta e l'adozione delle linee guida (nota a C. cost. 19 dicembre 2012, n. 287) |
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Tirocini: la certificazione come soluzione rispetto alle troppe incertezze e ai tanti abusi |
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L'Accordo del 31 maggio su rappresentanza e rappresentatività per la stipula del Ccnl: appunti in tema di rappresentatività , legittimazione negoziale, efficacia soggettiva e contrasto agli 'accordi separati' |
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Accordo interconfederale del 28 giugno 2011 e contrattazione separata nel settore metalmeccanico: tra ordinamento intersindacale e ordinamento statuale (nota a Trib. Roma 13 maggio 2013) |
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Accordo sulla rappresentanza e sulla rappresentatività del 31 maggio 2013 tra Confindustria e sindacati |
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Adelante Pedro, con juicio: dall'accordo interconfederale del 28 giugno 2011 al Protocollo d'intesa 31 maggio 2013 (passando per la riformulazione 'costituzionale' dell'articolo 19, lettera b, St.) |
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Ancora sull'indennità forfettaria onnicomprensiva nei casi di conversione del contratto di lavoro a tempo determinato, dopo la l. 92/2012 (nota a Cass. 7 settembre 2012, n. 14996) |
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Contratto di collaborazione coordinata e continuativa a termine, accertamento della subordinazione e discutibile applicazione della disciplina sopravvenuta sull'indennità riconosciuta in caso di conversione del contratto di lavoro subordinato a termine: un eccesso di vis espansiva? (nota a Cass. 30 aprile 2013, n. 10171) |
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La Corte costituzionale (non) si pronuncia sul trattamento economico del socio lavoratore di cooperativa: perdura il conflitto tra Ccnl Unci-Confsal e i Ccnl Legacoop, Confcooperative, Agci-Cgil, Cisl e Uil (nota C. cost. 29 marzo 2013, n. 59) |
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La Corte di giustizia si pronuncia sulle verifiche ispettive afferenti alle registrazioni delle presenze dei lavoratori (nota a C. giust. 30 maggio 2013) |
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Dall'accordo del settore turismo ai recenti rinnovi contrattuali: la successione di più contratti a termine |
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Decontribuzione dei salari di produttività 2012: perplessità circa i termini per il deposito dei contratti di secondo livello. Valutazioni giuridiche e gestionali |
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Età pensionabile, prosecuzione del rapporto fino a settant'anni e licenziamento nella riforma pensionistica del 2011 |
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Filiale di impresa italiana negli Stati Uniti ed eccedenza del personale: ordine pubblico ed applicazione della procedura italiana (nota a Cass. 22 febbraio 2013, n. 4545) |
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Fisco e previdenza dopo le riforme del governo Monti |
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Inflazione e contrattazione salariale: inquadramento storico e prospettive evolutive dell'indice IPCA |
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Il lavoratore somministrato 'in quanto tale'quale figura emblematica del 'terzo capitalismo' (nota a C. giust. 11 aprile 2013, C-290/12) |
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Lavoro, relazioni sindacali e politica industriale dopo l'accordo sulla rappresentanza |
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I licenziamenti in Germania: i presupposti di legittimità |
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Osservazioni sulle possibili implicazioni fiscali degli interventi della Riforma Fornero in tema di autonomia/subordinazione |
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Il posto della formazione professionale continua nella legge n. 2013-504 sulla sécurisation de l'emploi: il conto personale di formazione |
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Il Protocollo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil del 31 maggio 2013 |
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Il Protocollo d'intesa 31 maggio 2013 c'è, ma la volontà delle parti? |
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Rappresentanza: prime osservazioni sul protocollo d'intesa del 31 maggio 2013 tra Confindustria e Cigl, Cisl, Uil |
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Rappresentatività e contrattazione: l'approdo del protocollo del 31 maggio 2013 |
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La responsabilità sociale di impresa nell'accordo ABI del 19 aprile 2013 |
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Rimedi al licenziamento disciplinare illegittimo e principio di proporzionalità (nota a Trib. Ravenna ordinanza 18 marzo 2013) |
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Stagisti minorenni e obbligo di visita medica preventiva. Commento all'interpello ministeriale 2 maggio 2013, n. 1 |
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La tutela del lavoratore nei confronti dell'insolvenza del datore di lavoro |
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Ancora sul regime di impugnazione dei contratti a termine |
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L'anno zero della giurisprudenza di merito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento: le prime ordinanze post riforma Fornero |
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L'articolo 8 della legge n. 148/2011 nel prisma dei rapporti tra legge e autonomia collettiva |
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Attività criminosa di terzi e obblighi prevenzionistici: i profili di responsabilità datoriale e il ruolo della security aziendale (nota a Cass. 8 aprile 2013, n. 8486) |
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Il buio oltre la siepe: Corte Costituzionale 23 luglio 2013, n. 231 |
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Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici |
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Contrattazione collettiva di prossimità e disciplina delle mansioni: una via per aumentare la flessibilità interna del rapporto di lavoro e la produttività delle imprese? |
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La Corte di giustizia in materia di ferie coincidenti con congedo di malattia (nota a C. giust. 21 febbraio 2013, causa C-194/12, Concepción Maestre GarcÃa c. Centros Commerciales Carrefour SA) |
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Lavoratori qualificati per posti di lavoro di qualità : come migliorare il sistema educativo e la forza di lavoro negli Stati Uniti |
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La legge n. 92/2012 come spartiacque tra presunzione relativa (prima) ed assoluta (dopo) di subordinazione (nota a App. Milano 14 maggio 2013, n. 511) |
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I licenziamenti per motivi soggettivi dopo la legge n. 92/2012: prime applicazioni giurisprudenziali |
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La nuova disciplina delle dimissioni tra libertà di forma e presunzione di non spontaneità |
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La partecipazione alle trattative come criterio di misurazione della rappresentatività sindacale e l'applicazione dell'articolo 28 dello Satuto dei lavoratori (nota a C. cost. 23 luglio 2013, n. 231) |
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Perchè avviare una riflessione su piccolo imprenditore e lavoro prevalentemente personale |
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La persona del lavoratore tra risarcimento del danno e tutela dal bisogno: la questione del danno differenziale |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Rappresentanza e rappresentatività sindacale tra contrattazione collettiva e giurisprudenza costituzionale |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Ricerche. La nuova disciplina dei licenziamenti nella giurisprudenza di merito |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
Ricerche. La tenuta del sistema di relazioni industriali alla prova del legislatore e della magistratura |
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Il rito speciale in materia di impugnazione dei licenziamenti e la imparzialità -terzietà del giudice (nota a Trib. Milano ordinanza 11 luglio 2013) |
Diritto delle relazioni industriali - 2013
La tendenza espansiva della nuova reintegrazione: riflessioni su alcune pronunce ex articolo 18, comma 1, dello Statuto dei lavoratori |
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