Il clima organizzzativo: approcci teorici e prospettive di ricerca |
Dalla valutazione del potenziale alla verifica delle competenze |
Dalle radici del mobbing agli studi più recenti |
La decisione scolastico-professionale: correlati e predittori |
Il fenomeno laureati in psicologia: formazione di base e situazione occupazionale |
Intelligenza emotiva e autoefficacia in insegnanti di scuola superiore |
Intelligenza emotiva e mobbing: un focus su un campione di vittime di azioni vessatorie |
Metodi per la diagnosi organizzativa, anzianità di servizio e clima |
Misurare la devianza lavorativa. Adattamento e verifica della struttura della Workplace Deviance Scale in Italia |
Il mobbing in Italia: uno studio condotto presso ventuno organizzazioni |
L'offerta formativa in psicologia del lavoro e delle organizzazioni : a. a. 2001-2002, lauree triennali |
L'offerta formativa in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni: lauree triennali e specialistiche A.A. 2001-2004 |
Presentazione gruppo di ricerca dell'Univesità di Padova |
Sicurezza e stress lavoro-correlato : sviluppo di un indice di rischio per l'adempimento di quanto prescritto del D. Lgs. 81/2008 |
Valutare e gestire le fonti di rischio psicosociale e di stress lavoro-correlato |
Le variabili organizzative antecedenti al fenomeno del mobbing |