Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
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L'accordo sul modello di welfare aziendale nel distretto industriale pratese: l'avvio di una possibile esperienza di welfare society |
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Autonomia collettiva e clausole generali |
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Clausole generali e obblighi del prestatore di lavoro |
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Diritto del lavoro e nozioni a contenuto variabile |
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Welfare territoriale nel distretto pratese: un gioco a somma positiva? |
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Contrattazione collettiva decentrata e produttività nel settore della produzione di automobili in Spagna |
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Il contratto collettivo aziendale al centro del riordino del sistema delle fonti in Francia |
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Il decentramento controllato della contrattazione collettiva nella repubblica federale tedesca come antidoto alla crisi economica: realtà o mito? |
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L'emersione del licenziamento in età liberale (1865-1914) fra codice, dottrina e giurisprudenza |
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In tema di Jobs Act: il riordino dei tipi contrattuali |
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What kind of Europeanization? How EMU is changing National Industrial relations in Europe |
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L'autonomia collettiva nel nuovo diritto del lavoro |
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La contrattazione in deroga nell'industria metalmeccanica lombarda |
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Diritti sociali e discrezionalità del legislatore nell'ordinamento multilivello: una prospettazione giuslavoristica |
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Jobs Act e trattamenti di disoccupazione |
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Riforme strutturali del mercato del lavoro e diritti fondamentali dei lavoratori nel quadro della nuova governance economica europea |
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Tecnica e subordinazione nel tempo della vita |
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Licenziamenti illegittimi e reintegrazione: le nuove mappe del Jobs Act |
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La nuova disciplina del licenziamento: qualche spunto di riflessione |
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La nuova disciplina su lavoro a termine e somministrazione a confronto con le direttive europee: assolto il dovere di conformità ? |
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Il rapporto fra contratto a tempo determinato e contratto a tempo indeterminato nella legislazione più recente |
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Il sistema acausale di apposizione del termine e di ricorso alla somministrazione: come cambia il controllo sulla flessibilità |
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Il sistema retributivo premiale in Fiat-Chrysler Automobile (FCA): elementi di un nuovo modello contrattuale? |
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Il sistema sanzionatorio del contratto a termine e della somministrazione di lavoro dopo il Jobs Act |
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Zero-hours contracts in the United Kingdom : regulating casualwork, or legitimating precarity? |
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