Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2001
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Diritto privato e diseguaglianza sociale : il caso del rapporto di lavoro |
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L'economia e le ragioni del diritto del lavoro |
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Licenziamenti collettivi e diritto europeo |
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Riduzione e flessibilità dell'orario di lavoro |
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La comunitarizzazione 'leggera' : la disciplina degli orari di lavoro in Gran Bretagna |
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Interesse pubblico e interessi privati nella previdenza complementare |
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Lodovico Barassi e la tradizione anglosassone |
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Lodovico Barassi e Paolo Greco |
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Lodovico Barassi, Philipp Lotmar e la cultura giuridica tedesca |
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Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nelle piccole imprese |
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La contrattazione sindacale nella programmazione per lo sviluppo |
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Il diritto del lavoro britannico e le riforme del 'new labour' : il diavolo non è solo nei dettagli, ma anche nei valori e nelle politiche |
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L'idea nazionalsocialista di un 'nuovo ordine europeo' e la dottrina corporativa italiana |
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La nuova legge sul lavoro a termine |
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A proposito di diritti sociali e principio di uguaglianza nella carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea |
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La carta dei diritti fondamentali dell'Unione e le relazioni industriali: il diritto di contrattazione collettiva |
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Dal contratto di lavoro ad una 'scienza' del diritto del lavoro |
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Il diritto di sciopero nella carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea |
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Forma del contratto e trasformazione del rapporto nel part-time |
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Scienza giuridica italiana e diritto del lavoro |
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La scienza giuslavoristica italiana tra il 1901 e il 1960 e Hugo Sinzheimer |
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Solidarietà e sicurazza sociale nella carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea |
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