D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2005
Risultato della ricerca: (13 titoli )
IL diritto alla riservatezza del lavoratore e la disciplina contenuta nel codice sulla protezione dei dati personali. |
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Gli orientamenti giurisprudenziali in tema di mobbing e demansionamento. |
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Il questionario del Consiglio Superiore sulla condizione della donna nella magistratura italiana: spunti di analisi, individuzazione delle criticità , tracce di percorsi per l'effettiva eguaglianza di genere. |
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UNa riflessione giudiziaria sul fenomemo del mobbing. |
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L'aspettativa sindacale prevista dall'art. 31 SL nel pubblico impiego: un diritto per pochi o per tutti? |
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IL concetto di danno differenziale e natura della responsabilità datoriale per infortunio sul lavoro. (nota a sentenza) |
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Le concordanze nella giurisprudenza sul mobbing e gli oneri probatori gravanti sulle parti nel processo. |
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Il danno patrimoniale da inabilità permanente al alvoro fra indennizzo e risarcimento. |
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Il destino del contratto part-time verbale nella vecchia e nella nuova disciplina.(nota a sentenza) |
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Legge Biagi: una normativa apparentemente inutile. |
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Libertà e limiti dell'esercizio di un'attività all'inteno del luogo di lavoro da parte del rappresentante sindacale. (nota a sentenza) |
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Part-time e costituzione di un rapporto di lavoro a tempo pieno. (nota a sentenza) |
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Specificazione dei motivi di apposizione del termine e (altre ipotesi di) conversione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. (nota a sentenza) |
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