Autore:
Pisani, Federico
Titolo:
Il lavoratore ha diritto ad essere risarcito, a prescindere dalla qualificazione della condotta del datore di lavoro quale 'mobbing o straining' [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. Lav., 19 ottobre 2023, n. 29101]Periodico:
Lavoro e previdenza oggiAnno:
2024 - Volume:
51 - Fascicolo:
3/4 - Pagina iniziale:
268 - Pagina finale:
281no abstract
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