Il diritto di sciopero come diritto fondamentale diretto alla protezione dei lavoratori dai rischi. Una critica alla recente giurisprudenza della Corte EDU |
Sussiste l'obbligo per il datore di lavoro di dotarsi di un'organizzazione aziendale non discriminatoria? |
La Corte di Giustizia e il divieto di indossare simboli religiosi nel pubblico impiego [Nota a sentenza: CGUE, grande saz., 28 novembre 2023, causa C-148/22] |
Azione ex art. 13, l. 1338 del 1962 e prescrizione. Qualcosa si muove? [Nota a ordinanza: Cass., 14 maggio 2024, n. 13229] |
La (problematicità della) conciliazione in sede sindacale: quale rilievo per il ruolo di sottoscrizione dell'accordo? [Nota a ordinanza: Cass., 15 aprile 2024, n. 10065] |
Le dimissioni del lavoratore e il diritto all'indennità sostitutiva del preavviso [Nota a ordinanza: Cass., 14 marzo 2024, n. 6782] |
Il punto sull'etero-organizzazione [Nota a sentenza: Trib. Civitavecchia, 15 maggio 2024] |