Il contratto dei 'riders' [Nota a decreto: Trib. Bologna, 30 giugno 2021] |
Dignità del lavoratore e libertà di iniziativa economica, rivoluzione industriale 4.0 e rapporto di lavoro dei 'riders' |
L'esercizio della libertà religiosa nuovamente alla prova della neutralità aziendale: un percorso a ostacoli tra discriminazione diretta, discriminazione indiretta e bilanciamento dei diritti [Nota a sentenza: CGUE, grande sez., 15 luglio 2021, cause riunite, C-804/18 e C-341/19] |
Licenziamenti collettivi: la nozione di 'licenziamento' nel dialogo tra la Corte di Giustizia e la Corte di Cassazione |
Obblighi di cura e organizzazione del lavoro: alcune osservazioni alla luce della l. 162/2021 [Nota a sentenza: Trib. Livorno, 24 aprile 2021, n. 1273] |
La progressione delle misure di sicurezza e le complessità teoriche e applicative dell'obbligo di certificazione verde Covid-19 nei luoghi di lavoro |
Qual è la categoria contrattuale relativa al 'food delivery'? [Nota a decreto: Trib. Bologna, 30 giugno 2021] |
Ancora sul recente approdo del litisconsorzio con gli enti previdenziali [Nota a ordinanza: Cass., 22 ottobre 2021, n. 29637] |
La Corte di giustizia torna su diritto alle ferie e livello delle indennità retributive [Nota a sentenza: CGUE, sez. II, 9 dicembre 2021, causa C-217/20] |
Davvero i giudici sono soggetti soltanto alla legge? [Nota a ordinanza: Cass., sez. VI, 27 maggio 2021, n. 14777] |
Prescrizione dei crediti di lavoro e stabilità: attualità di un dibattito antico |
La qualificazione del lavoro dei rider: ancora una volta il giudice accerta la subordinazione e individua nella piattaforma interponente il reale datore di lavoro [Nota a sentenza: Trib. Torino, 18 novembre 2021] |
Il regime della decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi dei lavoratori |
Corte di cassazione e diritto sindacale: un percorso critico |
Libertà sindacale e compagnie aeree low cost: la Corte di Cassazione si pronuncia sul 'caso R.' [Nota a sentenza: Cass., sez. un., 21 luglio 2021, n. 20819] |
La stratificazione delle riforme della disciplina dei licenziamenti individuali fra norma, diritto vivente e prassi |
L'unità del complesso aziendale e il gruppo societario quale datore di lavoro [Nota a ordinanza: Cass., 8 novembre 2021, n. 32474] |
Il collocamento mirato alla prova della origine etnica: non passa lo straniero (disabile) |
Contratti aziendali in deroga e contratti di prossimità: due 'tipi' sotto stretta sorveglianza! [Nota a ordinanza: Cass., 10 novembre 2021, n. 33131] |
Dalla Cassazione un avviso ai naviganti: sugli obblighi di sicurezza datoriali, i tirocinanti curricolari vanno equiparati ai lavoratori subordinati! [Nota a sentenza: Cass., sez. IV pen., 1 marzo 2022, n. 7093] |
Il decreto flussi tra vecchie ombre e nuove esigenze |
L'intermediazione come infrastruttura. Caporali, cooperative e lavoro migrante nell'agro-alimentare |
Il lavoro degli stranieri in Italia nelle (e oltre le) emergenze |
Il lavoro degli stranieri: noi e gli altri |
Poteri, conflitto e diritti di informazione nel caso Caterpillar [Nota a decreto: Trib. Ancona, 22 febbraio 2022] |
Alla ricerca della 'reale natura' di un provvedimento di trasferimento collettivo: un nuovo caso di applicazione della nozione di licenziamento ai sensi della Dir. 98/59/CE [Nota a ordinanza: Trib. Napoli Nord, 4 gennaio 2022] |
Le conseguenze sanzionatorie derivanti dalla violazione della regola di immediatezza della contestazione d'addebito [Nota a ordinanza: Trib. Ravenna, 12 gennaio 2022] |
Contrattazione di prossimità: il rinvio alla Corte costituzionale [Nota a ordinanza: App. Napoli, 3 febbraio 2022] |
Frode alla legge e contratti di lavoro 'atipici' |
Nullità del trasferimento collettivo di lavoratori perché strumento di coazione indiretta nei confronti dei dipendenti [Nota a sentenza: Trib. Bari, 23 gennaio 2022] |
La rilevanza giuridica delle unioni paraconiugali nella partecipazione all'impresa familiare |
Le 'Sezioni Unite' ribadiscono il diritto al trasferimento della posizione individuale nei fondi preesistenti della previdenza complementare [Nota a sentenza: Cass., sez. un., 4 aprile 2022, n. 12209] |
Attività lavorativa svolta con carattere di transnazionalità e diritto alla pensione anticipata alla luce del principio della libertà di stabilimento [Nota a sentenza: CGUE, sez. VII, 15 settembre 2022, causa C-58/21] |
Condizioni di lavoro (finalmente) 'trasparenti e prevedibili' |
La Corte costituzionale e la “manifesta” insussistenza. Dialogando con Riccardo Del Punta [Nota a sentenza: Corte Cost., 19 maggio 2022, n. 125] |
La Corte non annulla la disciplina sui licenziamenti illegittimi dei piccoli datori di lavoro, ma minaccia di farlo in un futuro giudizio [Nota a sentenza: Corte Cost., 22 luglio 2022, n. 183] |
Diritto alle ferie annuali retribuite ed indennità finanziaria per mancato godimento. La Corte di Giustizia si esprime sul rapporto tra obblighi informativi e prescrizione del diritto [Nota a sentenza: CGUE, sez. VI, 22 settembre 2022, causa C-120/21] |
Salario minimo legale tra proposte regolative e necessità di raccordo con la disciplina previdenziale |
Trasparenza, prevedibilità e poteri dell'impresa |
Unificazione della fase sommaria e di quella eventuale di opposizione. Perdita di un mezzo di controllo e rischio di 'trovarsi tra le sedie' [Nota a ordinanza: Cass., 26 aprile 2022, n. 13057] |