Azienditalia. Il personale - annata 2010
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Il CCNL e il contratto decentrato nella riforma Brunetta |
Azienditalia. Il personale - 2010
Il codice disciplinare per i dirigenti nel nuovo CCNL |
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Diritto di interpello: risposte ai quesiti |
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La riforma Brunetta nella gestione del personale degli enti locali: alcune riflessioni |
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Le tutele dei centralinisti non vedenti tra la legge n. 113/1985 e la disciplina generale della legge n. 68/1999 |
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Il colloquio di valutazione |
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Gli incarichi dirigenziali negli enti locali tra riforma Brunetta e manovra anticrisi |
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Il regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi dopo il D.Lgs. n. 150/2009. Indicazioni operative per la modifica e l'integrazione |
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Il secondo biennio economico 2008-2009 del Ccnl per la dirigenza degli enti locali |
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Formazione pubblica: risorsa o spreco? Un percorso per ridurre la spesa e migliorare l'efficacia delle attività formative |
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La funzione pubblica fa luce sulle incompatibilità dirigenziali |
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Liquidazione di aziende pubbliche: gli effetti sul personale |
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La nuova 'riforma' delle pensioni nella Manovra estiva 2010 |
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Trasmissione telematica del certificato e dell'attestato di malattia: ulteriori richiami e raccomandazioni per il datore di lavoro/p.a. e per i suoi dipendenti |
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Blocco degli stipendi dei dipendenti pubblici: un problema giuridico, economico e organizzativo |
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Diritto di interpello: risposte ai quesiti |
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Esclusione della fruizione dei permessi ex lege n. 104/1992 nel caso di ricovero a tempo pieno del disabile |
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L'Irap sulle competenze aggiuntive spettanti ai lavoratori pubblici |
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Il nodo del rapporto tra CCNL e CCDI rimane insoluto anche dopo la riforma Brunetta |
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Utilizzo del mezzo proprio. Una possibile via di uscita |
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Comunicazione dei distacchi, aspettative e permessi sindacali attraverso la procedura informatica Gedap |
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Le fonti regolative del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni alla luce del D.Lgs. n. 150/2009 |
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Incarichi dirigenziali a contratto negli enti locali dopo la riforma Brunetta |
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o sportello polifunzionale come innovazione del rapporto tra p.a. e cittadino: il caso di Casalecchio di Reno |
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Le progressioni di carriera: un ritorno al passato |
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I compensi e i rimborsi spese agli amministratori locali |
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Il conferimento, la conferma e la revoca degli incarichi ai dirigenti di ruolo: spunti di riflessione dopo la recente riforma |
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La gestione del tempo e delle priorità nella pubblica amministrazione |
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Lavoro occasionale accessorio: novità in Finanziaria e chiarimenti Inps |
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Il vincolo della 'quota prevalente' da destinare alla performance individuale |
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Assenze per malattia: nuove indicazioni operative |
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Enti sottoposti al Patto di stabilità interno: il corretto calcolo della spesa del personale |
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Incarichi professionali: criteri distintivi dei rapporti di lavoro |
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Novità previdenziali per l'anno 2010 |
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Il nuovo Ccnl per la dirigenza degli enti locali: le novità in materia retributiva |
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Cartellino o targa identificativa per i dipendenti: motivazioni, contenuto e casi particolari |
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Contrattazione collettiva decentrata e sistema dei controlli: prime riflessioni |
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Il difficile mestiere di capo: come motivare i propri collaboratori |
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Gestione delle risorse umane e funzioni dell'organo di revisione contabile nelle società partecipate |
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I riflessi della riforma Brunetta sulle assunzioni di personale |
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Le assunzioni di dirigenti a tempo determinato: limiti quantitativi e fonti di finanziamento del trattamento retributivo accessorio |
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Legge n. 69/2009: le indicazioni operative per gli enti locali |
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Le progressioni economiche e di carriera negli eti locali dopo la riforma Brunetta |
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La trasmissione telematica del certificato e dell'attestato di malattia: ultime novità |
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La compilazione del Modello 770/2010 per gli enti locali |
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Il procedimento disciplinare per il personale avente qualifica dirigenziale alla luce del nuovo CCNL |
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La procedura di stabilizzazione e la proroga dei contratti a termine oltre il 31 dicembre 2009 |
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La riforma 'Brunetta' negli enti locali: la complessa gestione della fase transitoria 2010-2012 |
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Le distorsioni dell'interdipendenza tra nuovo sistema disciplinare e sistema di valutazione della performance dopo il decreto Brunetta |
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L'istituto del turno. Quale disciplina applicare? |
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La mobilità dopo il decreto Brunetta |
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L'organismo indipendente di valutazione della performance negli enti locali |
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Valorizzare i talenti e riconoscere il merito: la valutazione nella p.a. cambia volto |
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