Autore: Aliberti, Daniela
Titolo: (Ri)parlare di Diversity da una prospettiva socio simbolica
Periodico: Sviluppo e organizzazione
Anno: 2024 - Fascicolo: 316 - Pagina iniziale: 26 - Pagina finale: 33

Nel contesto attuale, è sempre più fondamentale (ri)parlare di diversità. Il tessuto sociodemografico italiano ed europeo, infatti, sta cambiando, ma la discriminazione di alcuni gruppi resta un tema rilevante. Le organizzazioni investono sempre di più in Diversity, equity and inclusion (DE&I), eppure faticano a gestire efficacemente la diversità. É perciò essenziale ripensare le pratiche DE&I e proporre delle alternative, considerando le esperienze individuali e le sensibilità verso la discriminazione per creare ambienti di lavoro realmente inclusivi e rispettosi.




SICI: 0391-7045(2024)316<26:(DDDUP>2.0.ZU;2-9

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