Autori:
Passeri, Riccardo,
Giani, GabrieleTitolo:
Certificazione di genere e gender equality nel contesto dell’equilibrio teleologico d’impresaPeriodico:
Amministrazione & finanzaAnno:
2024 - Volume:
39 - Fascicolo:
3 - Pagina iniziale:
41 - Pagina finale:
47La governance aziendale alla luce dell’importanza sempre più centrale del ruolo degli stakeholder
necessita di integrare i criteri ESG e la gender equality nella propria strategia, al fine di prevenire la crisi d’impresa e di incentivare la propria crescita e lo sviluppo. In particolare, ci si è posti l’obiettivo di osservare come il rispetto della gender equality e l’ottenimento della certificazione di genere da parte delle aziende, costituisca un aspetto imprescindibile per quelle che negli ultimi anni hanno visto crescere i principali indicatori di fatturato e redditività, grazie proprio al valore che la diversità di genere e di vedute apporta alla strategia del board aziendale.
SICI: 1971-5013(2024)39:3<41:CDGEGE>2.0.ZU;2-1
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