Autore: Madsen, Peter G.
Titolo: The Danish Viewpoint
Periodico: Economia e lavoro
Anno: 2016 - Fascicolo: 1 - Pagina iniziale: 59 - Pagina finale: 64

Ai lavoratori distaccati in Danimarca vengono corrisposti i salari minimi negoziati a livello settoriale? Tali lavoratori ricevono lo stesso salario dei lavoratori locali? Inoltre, i metodi adottati in Danimarca per il calcolo dei salari minimi corrisposti ai lavoratori distaccati rispettano la direttiva UE in materia? Questi sono i tre quesiti principali ai quali il presente articolo fornisce una risposta. In breve: 1. "sì, ma" - la maggior parte dei lavoratori distaccati sono coperti dai contratti collettivi, tuttavia i datori di lavoro stranieri sono vincolati a essi in misura meno stringente rispetto ai loro omologhi danesi; 2. "no, ma" - i lavoratori distaccati ricevono sì salari più bassi, ma la differenza è mediamente molto contenuta; 3. "sì, ma" vi sono esempi di violazioni.




SICI: 0012-978X(2016)1<59:TDV>2.0.ZU;2-C
Testo completo: https://www.rivisteweb.it/download/article/10.7384/83602
Testo completo alternativo: https://www.rivisteweb.it/doi/10.7384/83602

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