Lavoro e previdenza oggi - fascicolo 51
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Individuazione del salario minimo tra giurisprudenza e normative sovranazionali |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
Riflessioni a margine delle nuove regole sulla gestione dei rapporti di lavoro nelle vicende circolatorie dell'impresa in crisi |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
Libertà sindacale e gerarchia militare: da ossimoro a difficile convivenza? |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
Il licenziamento nelle imprese sottoposte alle misure di prevenzione patrimoniali tra normativa antimafia e disciplina lavoristica |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
Il licenziamento intimato dall'interposto non ha effetto sul rapporto instauratosi con l'illecito interponente: una evidenza riconquistata a fatica [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. Lav., 7 novembre 2023, n. 30945] |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
I ragionevoli accomodamenti del disabile sul lavoro in tre recenti sentenze di merito [Nota a sentenza: Tribunale di Ravenna, sez. Lav., 27 luglio 2023] |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
Il lavoratore ha diritto ad essere risarcito, a prescindere dalla qualificazione della condotta del datore di lavoro quale 'mobbing o straining' [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. Lav., 19 ottobre 2023, n. 29101] |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
Primi passi verso un'effettiva protezione del 'whistleblower': il Tribunale di Milano riconosce la tutela cautelare a favore del segnalante [Nota a ordinanza: Tribunale di Milano, sez. Lav., 20 agosto 2023] |
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