Lavoro e previdenza oggi - annata 2014
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Le assunzioni nelle aziende speciali tra natura giuridica pubblica ed autonomia imprenditoriale. Il 'revirement' del Consiglio di Stato [Nota a sentenza: Consiglio di Stato, sez. V, 20 febbraio 2014, n. 820] |
Lavoro e previdenza oggi - 2014
La nozione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e l'obbligo di 'répéchage' nella Legge n. 92/2012. Di alcune posizioni nella dottrina e nella giurisprudenza [Nota a ordinanza: Tribunale di Genova, sez. lav., 14 dicembre 2013] |
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Le nuove finalità occupazionali del contratto a termine |
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L'obbligo d'iscrizione alla Gestione commercianti dell'INPS: il requisito della partecipazione personale al lavoro aziendale |
Lavoro e previdenza oggi - 2014
Temporaneità della somministrazione e atemporaneità delle esigenze giustificatrici [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 9 gennaio 2014, n. 12467] |
Lavoro e previdenza oggi - 2014
Le clausole di esigibilità: un tentativo di inquadramento sistematico |
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Il contrasto tra legislatore e giurisprudenza sul principio del 'pro rata temporis' negli enti previdenziali privatizzati |
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Il licenziamento discriminatorio in ragione dell'età [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 14 ottobre 2014] |
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Pubblico impiego: accesso ai posti di lavoro presso le Pubbliche Amministrazioni. Requisiti e limitazioni [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 11 giugno 2014, n. 18523] |
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Sostituzione di lavoratori in sciopero e cruminaggio improprio [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, 1 ottobre 2014] |
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Brevi note in materia di contratto di lavoro a progetto dopo una recente pronuncia di merito [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, 4 marzo 2014, n. 2329] |
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Le clausole sulle conseguenze dell'inadempimento: le novità della parte quarta del Testo Unico sulla rappresentanza |
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L'obbligo di prevenzione del datore di lavoro, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, determina un'ipotesi di responsabilità oggettiva? [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 22 gennaio 2014, n. 1312] |
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Principio di non discriminazione e esclusione dei lavoratori a termine dall'attribuzione di gratifiche e premio di produttività [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 3 marzo 2014, n. 4911] |
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La ripetibilità delle somme indebitamente corrisposte a titolo di pensione provvisoria |
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Cigs, criteri di scelta dei lavoratori da sospendere e rotazione [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, 2 maggio 2014] |
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Contributi previdenziali per soci amministratori di s.r.l.: l'obbligo di doppia iscrizione non è automatico [Nota a sentenza: Corte d'Appello Milano, sez. lav., 6 maggio 2014, n. 1410] |
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Lavorare fino a settant'anni: disciplina, tutele ed effetti sul mercato del lavoro dell'art. 24 L. n. 214/2011 |
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Il licenziamento per motivo ritorsivo a seguito di attività sindacale e l'esistenza del 'periculum in mora in re ipsa' in caso di licenziamento illegittimo: tra caso di scuola ed innovazione giurisprudenziale [Nota a ordinanza: Tribunale di Milano, 1 aprile 2014] |
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La Mediazione Delegata nel Diritto del Lavoro: prospettive di successo e criticità |
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Licenziamento del dirigente con requisiti pensionistici: tentativi di tutela nell'attuale quadro normativo [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 14 aprile 2014] |
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Il nesso di causalità e la responsabilità civile del datore di lavoro secondo la recente interpretazione dottrinaria e giurisprudenziale [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 27 giugno 2014, n. 14615] |
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L'obbligazione contributiva nelle transazioni di lavoro |
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Per grazia ricevuta ecco il Jobs act n. 1: la precarietà lavorativa diventa regola sociale ... a termine |
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La sanzione unica come conseguenza della violazione di più precetti riconducibili ad una categoria omogenea di requisiti di sicurezza [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. III pen., 17 febbraio 2014, n. 7342] |
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Brevi riflessioni su questioni sindacali (sempre) di attualità |
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Il 'dies a quo' per la decorrenza del termine decadenziale per l'impugnazione del licenziamento [Nota a sentenza: Corte d'appello Catanzaro, sez. lav., 30 maggio 2014, n. 599] |
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Il fattore anagrafico in alcune recenti normative europee, tra distinzioni ragionevoli e discriminazioni ingiustificate |
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Infortunio 'in itinere' occorso al lavoratore con mezzo privato nel tragitto (non abituale) casa-lavoro: un altro caso di diniego [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 13 gennaio 2014, n. 475] |
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Licenziamenti collettivi: ambito di applicazione dei criteri legali di scelta [Nota a ordinanza: Tribunale di Milano, sez. lav., 13 maggio 2014] |
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Spunti di riflessione sull'attualità del dibattito in materia di parità di trattamento retributivo |
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