Autore: Pisani, Federico
Titolo: Il lavoratore ha diritto ad essere risarcito, a prescindere dalla qualificazione della condotta del datore di lavoro quale 'mobbing o straining' [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. Lav., 19 ottobre 2023, n. 29101]
Periodico: Lavoro e previdenza oggi
Anno: 2024 - Volume: 51 - Fascicolo: 3/4 - Pagina iniziale: 268 - Pagina finale: 281

no abstract


SICI: 0390-251X(2024)51:3/4<268:ILHDAE>2.0.ZU;2-6

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