Valorizzare il capitale umano per la gestione della diversità culturale |
Diversità, inclusione e innovazione sociale nei sistemi organizzativi complessi: una riflessione critica sulla Gender Diversity intersezionale in Italia |
Rewind. 'Ci vorranno 51 anni in più'. Pandemia, assetti organizzativi e lavoro femminile |
La valorizzazione del capitale umano tra i discendenti degli immigrati. Implicazioni per il servizio sociale a partire da una ricerca empirica |
Valorizzazione del capitale umano nei sistemi organizzativi complessi: il Diversity Management culturale nella prospettiva dell'Age Management |
Managing cultural diversity: challenges and strategies for the italian context |
L'integrazione scolastica delle nuove generazioni tra background migratorio e disuguaglianza delle opportunità |
Migrazioni, sindacalismo e autorganizzazione nelle campagne: i braccianti migranti in provincia di Foggia (Italia) |
Da 'angeli del mare' a 'complici dei trafficanti': la politicizzazione del discorso sovranista contro le ONG umanitarie |
Encounters in courtroom. italian judges as front-line workers in asylum proceedings |
Incorporation policies in diversifying rural localities in Italies: challenges and opportunities |