Titolo Giusta causa di licenziamento per frasi offensive a sfondo sessuale in ambiente lavorativo; analisi e commento massima Cass.Civ.Lav.9 marzo 2023 n.7029 in raccordo con PDR 125/2022 (parità di genere) e norma UNI ISO 30415:2021 (diversità e inclusione) Periodico Qualità Anno: 2023 - Fascicolo: 2 - Pagina iniziale: 64 - Pagina finale: 73