Autore
Barricelli, Domenico

Titolo
Saper ascoltare e accogliere. La necessità del cambiamento
Periodico
Sviluppo e organizzazione
Anno: 2019 - Fascicolo: 285 - Pagina iniziale: 76 - Pagina finale: 80

A partire da un'analisi delle trasformazioni sociali in atto, l'articolo affronta i principali aspetti che caratterizzano i processi di cambiamento negli ambienti organizzativi. Un cambiamento inteso come flusso continuo nell'esperienza individuale, così come in quella organizzativa, con ricorrenti sollecitazioni e inevitabili momenti di impasse. L'autore, attraverso alcune riflessioni provenienti dalle proprie esperienze professionali di counseling aziendale e condotte in diverse realtà organizzative, intende offrire al lettore un punto di vista diretto all'acquisizione di una cultura dell'autoconsapevolezza e della proattività individuale. Un approccio orientato a elevare, all'interno di 'organizzazioni in ascolto' (con 'leader consapevoli'), engagement, motivazione, partecipazione e massima valorizzazione delle potenzialità individuali, vero plus distintivo delle aziende. Ricorrendo a strumenti e metodi orientati a sviluppare la creatività (attraverso rapporti peer-to-peer), con sistemi di autorità distribuita (orizzontale) e intensi processi di feedback descrittivi (e non valutativi), l'autore intende porre l'attenzione sulla necessità di incentivare nelle organizzazioni una cultura della collaborazione. Una cultura supportata da solidi sistemi di fiducia e progetti di audit di welfare aziendale, in cui coniugare bisogni individuali (e familiari), esigenze aziendali, in un'ottica di work-life balance, per un miglioramento complessivo anche del benessere territoriale.



SICI: 0391-7045(2019)285<76:SAEALN>2.0.ZU;2-J

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