Autore
Pogliana, Luisa

Titolo
Le pioniere dell'organizzazione. Un management che nasce dall'esperienza
Periodico
Sviluppo e organizzazione
Anno: 2019 - Fascicolo: 285 - Pagina iniziale: 56 - Pagina finale: 64

Una continuità corre dalle studiose di organizzazione a metà 800 fino alle manager di oggi. Beatrice Webb, co-fondatrice della London School of Economics, introdusse il concetto di Industrial Democracy. Mary Parker Follett, 'a management prophet', scrisse dei pessimi effetti sul business del potere come 'power over'. Joan Woodward smentì un modello organizzativo senza verifiche di realtà, ma funzionale a un management autocratico. Donne manager di oggi rifiutano il potere come esercizio di comando e controllo che blocca potenzialità e innovazione. Tutte hanno cambiato le concezioni organizzative, partendo dalla realtà, non dai modelli teorici. Ne emergono visioni di un management diverso, fondato su un'altra concezione del potere. Si può pensare che ciò nasca dalla loro comune esperienza di vita in una società patriarcale, provando su di sé la sopraffazione di un potere che non consente la loro libertà, impedisce l'espressione di capacità, azioni, pensiero che arricchirebbero persone, aziende e società. Voci di donne che danno corpo a un'idea differente di responsabilità sociale.



SICI: 0391-7045(2019)285<56:LPDUMC>2.0.ZU;2-Y

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