Autore
Colombo, Dario

Titolo
Nuovi modi per formare le competenze. La vita come vantaggio per il lavoro. Intervista a Riccarda Zezza
Periodico
Sviluppo e organizzazione
Anno: 2018 - Fascicolo: 284 - Pagina iniziale: 5 - Pagina finale: 12

Nuovi modi di lavorare richiedono nuove modalità di formare le competenze. Partendo dall'analisi dell'attuale scenario di lavoro, la scaleup innovativa fondata nel 2015 propone il percorso digitale formativo MAAM, che, grazie a un metodo di apprendimento proprietario unico nel suo genere, consente di migliorare le competenze attraverso la semplice pratica della vita quotidiana. Le aziende spesso ignorano che le esperienze private delle proprie persone possano servire per maturare o sviluppare le competenze richieste dalle sfide del mercato. La genitorialità, per esempio, è un'esperienza di transizione che consente di affrontare scenari del tutto nuovi: gli insegnamenti ricevuti nel ruolo di madri e padri possono così rivelarsi molto utili anche in ambito lavorativo. Ecco perché le organizzazioni che vogliono restare competitive devono iniziare a valutare percorsi formativi che tengano conto della vita privata delle persone. Non solo dei genitori.



SICI: 0391-7045(2018)284<5:NMPFLC>2.0.ZU;2-Z

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