Titolo La valorizzazione dei dipendenti pubblici dal d.lgs. 150/2009 alla legge 124/2015. Come gestire la valutazione della performance organizzativa ed individuale in relazione alla flessibilità lavorativa, ovvero all'apporto concreto del singolo condiviso ex ante fra i componenti del team Periodico RU Risorse umane nella pubblica amministrazione Anno: 2016 - Fascicolo: 3 - Pagina iniziale: 52 - Pagina finale: 58