Autore
Cicero, Lavinia

Titolo
Teoria dell'Identità Sociale e organizzazioni lavorative : nodi concettuali e tematiche di ricerca
Periodico
Giornale italiano di psicologia
Anno: 2007 - Volume: 34 - Fascicolo: 2 - Pagina iniziale: 331

Questa rassegna si propone di presentare l'applicazione della Teoria dell'Identità Sociale e dell'Autocategorizzazione a tematiche organizzative e lavorative facendo riferimento a contributi teorici ed empirici presenti nella letteratura internazionale degli ultimi quindici anni. Dopo una breve introduzione sul modello teorico classico, viene offerta una sintesi critica degli sviluppi concettuali e dei risultati empirici inerenti le seguenti tematiche: identità e identificazione organizzativa; identità multiple, gruppi, fusioni e acquisizioni; leadership, influenza e autorità; motivazione e prestazione. Rispetto a tali tematiche, l'approccio discusso, a differenza di altri approcci centrati prevalentemente su variabili individuali, dimostra l'importanza dei processi psicologico- sociali e di gruppo.



SICI: 0390-5349(2007)34:2<331:TDSEOL>2.0.ZU;2-S
Testo completo: http://www.mulino.it/ws/rwDirectDownload.php?doi=10.1421/24626
Testo completo alternativo: http://www.mulino.it/rivisteweb/scheda_articolo.php?id_articolo=24626

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