Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Risultato della ricerca: (19 titoli )
| Il lavoro agile tra legge e contrattazione collettiva: la tortuosa via italiana verso la modernizzazione del diritto del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Sfide e prospettive della rivoluzione digitale: lo smart working |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Evoluzione tecnologica e tutela del lavoro: a proposito di crowd working |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Considerazioni sulla complessa disciplina del telelavoro nel settore privato alla luce dell'entrata in vigore della legge n. 81/2017 e della possibile sovrapposizione con il lavoro agile |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| La disciplina di salute e sicurezza applicabi- le al lavoro agile |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Il diritto alla disconnessione nella legge n. 81/2017 e nell'esperienza comparata |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Una questione di "valore": il Jobs Act alla prova di costituzionalità |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Il lavoro a tempo determinato del dirigente privato e pubblico |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Le conseguenze sanzionatorie della violazione del principio di immediatezza nel licenziamento disciplinare |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Diritto di sciopero e rappresentatività sindaca- le: il paradosso dei servizi essenziali tra sistema "di fatto", istanze di moderna democrazia e bilanciamento dei diritti |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Il "nodo gordiano" della natura contrattuale ovvero organica del rapporto tra società di capitali ed amministratore: un dilemma (apparentemente) risolto dalle Sezioni Unite (nota a Cass., sez. un., 20 gennaio 2017, n. 1545) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| È incostituzionale la legge regionale che per il personale sanitario deroga alle disposizioni statali in materia di orario di lavoro e di limiti all'assunzione a tempo determinato (nota a Cort. cost.12 aprile 2017, n. 72) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| È costituzionalmente legittima la disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel Jobs Act? (nota a Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| La questione di legittimità costituzionale del decreto legislativo n. 23/2015 e il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (nota a Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Il potere delle Casse previdenziali di accertare autono- mamente il requisito della regolare iscrizione all'Albo: le Sezioni uni- te pongono fine al conflitto (nota a Cass., sez. un., 1° febbario 2017, n. 2612 e 2613) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| La titolarità del diritto ad indire l'assemblea sindacale retribuita ex articolo 20, legge n. 300/1970 (nota a Cass., sez. un., 6 giugno 2017, n. 13978, e a Cass. 26 ottobre 2017, n. 25478) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Lavoro carcerario e lavoro a domicilio |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| Forme di lavoro flessibili per i lavoratori più giovani e principio di non discriminazione in base all'età nel caso Abercrombie & Fitch Italia srl c. Antonino Bordonaro |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
| I pilastri previdenziali "a capitalizzazione" nelle diverse esperienze del Canada, del Brasile e dell'Italia: il sistema dei controlli, i profili attuariali e le prospettive evolutive |
Diritto delle relazioni industriali - 2017