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A Sociomateriality Perspective of Sustainable E-HRM Implementation
Studi organizzativi - 2019
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Do information systems play a crucial role in the relation between knowledge management and work engagement of healthcare assistants?
Studi organizzativi - 2019
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Factors influencing e-recruitment usage: an analysis of the moderating effect of the applicant's job status
Studi organizzativi - 2019
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The 'digitalised' employment relationship: can conversational practice help to alleviate technology-related pressure?
Studi organizzativi - 2019
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Introducing and implementing phygital and augmented reality at work
Studi organizzativi - 2019
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Human versus User? Towards a Hermeneutical Approach to Human-Centered Design in the Organizations.
Studi organizzativi - 2019
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La progettazione congiunta di tecnologia, organizzazione, lavoro: il caso del Nuovo Treno Medio della Dalmine. La storia della metamorfosi dalla produzione artigiana ad una industria high-tech
Studi organizzativi - 2019
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Il Ruolo dell'Università nei processi di innovazione sociale: un progetto di rigenerazione urbana a Roma
Studi organizzativi - 2019
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