Risultato della ricerca: (11 titoli )
Per valutare la performance ci vuole il pluralismo |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Le convenzioni "diverse" per l'assegnazione temporanea di personale presso gli uffici giudiziari |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Licenziamento dei furbetti del cartellino: il decreto correttivo |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
I requisti per il conferimento dell'incarico dirigenziale a contratto: l'importanza del curriculum eccellente |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Il contratto di lavoro del dirigente incaricato ai sensi dell'art. 110 d.lgs. 267/2000 e art. 19, d.lgs. 165/2001 |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Regole più flessibili per il FOIA italiano: le specifiche raccomandazioni operative del dipartimento della funzione pubblica |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Il nuovo "pacchetto di protezione dati": i perché della riforma e il suo risultato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Le sanzioni del Codice privacy sono imputabili all'ente in qualità di titolare del trattamento (Cass. civ., sez II, 3 marzo 2016, n. 136579) |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Il perimetro di azione dell'ANAC: le precisazioni in tema di esercizio delle attività di consulenza, vigilanza e verifica |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
La mobilità volontaria in prospettiva dei prossimi contratti collettivi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017
Il recupero delle somme corrisposte in eccedenza al dipendente pubblico e al netto di tasse e contributi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2017