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The new inclusive perspective of working psychology: its significance in the Italian context
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Antecedenti della sindrome di burnout nella sanità pubblica: fattori interpersonali e organizzativi
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Analisi dell'effetto del commitment e del conflitto lavoro-famiglia sul processo di turnover
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L'empowerment in una cooperativa di servizi: rischi psicosociali e benessere lavorativo
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I vantaggi del mentoring in organizzazione: alcune differenze tra mentee e non-mentee
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Intelligenza emotiva e resistenza al cambiamento: uno studio empirico
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Proprietà psicometriche della scala di orientamento positivo nel contesto lavorativo
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