Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Risultato della ricerca: (33 titoli )
| Dispersione insediativa e consumo di suolo in Europa. Una sfida ignorata? |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| L'innovazione aperta: soluzioni organizzative. Soluzioni organizzative per avviare e sostenere nel tempo i processi d'innovazione, rendendo possibile la crescita dei business attuali e di quelli nuovi |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Le donne nel management globale: le sfide delle coppie con 'doppia carriera' negli incarichi internazionali |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Lo sguardo astratto delle organizzazioni |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Perchè è difficile fare vero 'governo elettronico' |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| E-government e governo del territorio: esperienze di introduzione dell'innovazione nelle PA locali e modelli di cooperazione |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Techno-ready government: l'empowerment del personale della pubblica amministrazione e dei cittadini |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Il management degli spettacoli dal vivo |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| L'impertinenza accettabile |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Il management strategico aziendale e quello militare: il pensiero strategico o la sua assenza è stata la causa principale della sconfitta nella battaglia d'Inghilterra |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Quando il numero non è potenza: l'importanza della strategia |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| 'Frammenti' del discorso estetico sull'organizzazione: le relazioni tra arte, estetica e vita quotidiana e performance nelle organizzazioni |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Nelson, Trafalgar e la leadership |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Da small business a piccole e medie imprese |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| L'inclinazione a perdere quale requisito principale dell'imprenditorialità: le motivazioni a intraprendere. Passioni che possono generare opere di valore e spinte che possono danneggiarle |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Imprenditori e manager: analogie e differenze fra i processi di decisione degli imprenditori e dei manager |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Gli imprenditori e i manager sono davvero dei soggetti molto diversi? |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| La scoperta delle opportunità imprenditoriali: il ruolo delle conoscenze antecedenti nella scoperta delle opportunità imprenditoriali |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Chi sono gli imprenditori? |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Lo spinn-off quale strategia deliberata: riflessioni sui processi di filiazione imprenditoriale |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Il management dei processi di spin-off: il change management nei processi deliberati di spin-off |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Il metaorganizzatore nei processi di spin-off da ricerca: i fattori di contesto e gli attori dell'ambiente relazionale che condizionano la nascita di imprese accademiche |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Strategia e management strategico |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Le strategie di crescita nelle imprese ad alta tecnologia: gli spin-off come strategia di sviluppo 'debole' nel caso Rank Xerox |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| La crescita per linee esterne delle piccole imprese |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| I gruppi di imprese: le basi economiche, giuridiche ed organizzative dei gruppi di imprese |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Duelli organizzativi: i distretti e le imprese nell'occhialeria italiana |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Contingenze, competenze e strategie: il racconto dello sviluppo delle conoscenze e della loro trasformaizone in competenze distintive nella storia della leadership italiana dell'industria delle macchine per calzature |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Knowledge management, ovvero 'saper come fare' tradotto in 'saper cosa fare' |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Autodiagnosi organizzativa per la qualità totale: lo sviluppo e la diffusione di modelli di autodiagnosi per la qualità totale nelle piccole e medie imprese |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Consulenza di processo e valorizzazione delle risorse umane nelle imprese minori: il progetto Valore come esperienza pilota di sviluppo organizzativo nelle piccole e medie imprese |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| A lezione da Diego |
Sviluppo e organizzazione - 2007
| Le competenze nelle piccole e medie imprese: etnoclinica e metodo delle competenze nelle piccole e medie imprese |
Sviluppo e organizzazione - 2007