Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Risultato della ricerca: (17 titoli )
| Intervista a Michele De Lucchi / a cura di Silvia Bassino |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Quando gli indicatori prestazionali supportano lo sviluppo sostenibile. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Si torna a concertare. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Le sfide di human resource management in Cina: la crescita inattesa del 'job hopping' pone alle aziende operanti nelle zone di sviluppo in Cina nuove sfide di elaborazione e implementazione di politiche del personale adatte al contesto. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Il middle management in Cina: una risorsa da gestire in un'ottica 'glocal'. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Contrattazione sindacale e relazioni industriali: quali spazi di innovazione?/a cura di Barbara Quacquarelli e Francesco Paoletti |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| La contrattazione collettiva nell'industria metalmeccanica: un freno allo sviluppo o un fattore di competitività? |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Il contratto di fronte alla sfida della flessibilità in un'economia più rigida. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Quale contratto nazionale di lavoro? |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Culture organizzative e sviluppo delle persone: i processi di valutazione e sviluppo del capitale umano nelle aziende articolate in termini organizzativi e complesse in chiave culturale. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Roma, via Condotti. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Le retribuzioni dei manager: il livello e la struttura delle retribuzioni dei manager è coerente rispetto all'obbiettivo di migliorare la performance aziendale? |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Executive pay e performance economica: una relazione sufficiente? |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Executive compensation: quanto...ma soprattutto come e perchè. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Immaginare è modificare i percorsi della mente. E' alla base della visione dell'ambiente e della formulazione della missione strategica e dell'innovazione. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Le parole del manager. |
Sviluppo e organizzazione - 2006
| Globalizzazione ed effetti competitivi: modelli a confronto. |
Sviluppo e organizzazione - 2006