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Il bilancio di competenze.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Digimon, Dorothy, l'asino di Buridano, la Gestione delle risorse umane e il bilancio delle competenze.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Le imprese nella società del rischio.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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La gestione per rpocessi delle Amministrazioni Pubbliche.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Il management sanitario: valorizzazione della dimensione clinica e della dimensione economico-gstionale.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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La formazione delle strategie nelle aziende sanitarie: il ruolo dell'Health Technology Assessment.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Il ruolo della cultura manageriale nelle aziende sanitarie.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Le due facce del management sanitario (ovvero: perché, per migliorare l'efficienza del sistema sanitario, è opportuno che i dirigenti medici non si occupino di danaro).
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Interpretare le competenze.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Una interpretazione di come Sandberg interpreta la competenza degli ingegneri ottimizatori che interpretano il proprio lavoro.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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Il tempo della leadership.
Sviluppo e organizzazione - 2000
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