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La fabbrica del talento |
Rimedi da ultima spiaggia |
Aziende, labirinti senza senso? |
Cosa ci vuole per la Rai |
Meritocrazia nella nuova Rai |
Chi paga la Cig in deroga |
I prodotti sono luoghi |
Il talento clandestino |
Il prezzo della libertà si chiama vigilanza |
Emergenza terra |
Una sfida tutta italiana |
Sapori on the road |
Una Tech & Food Valley è possibile |
L'impatto è ancora incerto |
E' stato un successo? |
Brianza, la potenza del territorio |
Una palestra chiamata Expo |
Le aspettative di Pechino |
L'agenda più importante |
Il Cfo service entra in azienda |
Imparare dai migliori |
che cos'è, a cosa serve e perchè fa la differenza |
Il futuro ambiguo del lavoro |
Nuove assunzioni, segnali di ripresa |
Facili pregiudizi? |
La performance non basta |
Chi dipende da chi? |
La via concreta al cambiamento |
L'importanza di essere glocal |
Non resta che la rete |
Uno, nessuno, tantissimi |
La flessibilità e la legge |
Il coaching e i temi irrisolti |
Valutare o gestire la prestazione? |
Il valore dell'esperienza |
Chester Barnard (1886-1961) |
Laura Bruno, Direttore risorse umane di Sanofi Italia |