"
La priorità degli uomini nella gestione aziendale |
Le risorse umane nel capitalismo che cambia |
Strategie, organizzazione e modelli di gestione delle risorse umane |
Problemi e prospettive del manager transnazionale |
Lo sviluppo del personale nell'esperienza francese |
Il personale di banca è una risorsa strategica |
La mobilità come strumento di sviluppo del personale |
La funzione culturale della formazione aziendale |
Lo sviluppo delle risorse umane nei contesti ad alta innovazione |
Per ricerca e sviluppo una formazione su misura |
La competizione passa attraverso le persone |
In azienda spuntano i consulenti interni |
Perché l'imperfezione? L'ottica dell'organizzatore |
Perché l'imperfezione? L'ottica del comportamento umano |