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Iervolino, PaoloRisultato della ricerca: (24 titoli )
| L'art. 2 D.Lgs. n. 81/2015 all'esame del Trib. di Bergamo: la via della semplificazione come garanzia delle tutela dei diritti, nota a Trib. Bergamo, 30 giugno 2022 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2022
| Bias cognitivi: dal diritto del lavoro nell'emergenza al diritto del lavoro dell'emergenza [Nota a ordinanza: Tribunale di Rimini, sez. lav., 19 ottobre 2020, n. 1811; Tribunale di Rimini, sez. Un. Civ., 1 marzo 2021, n. 432] |
Lavoro e previdenza oggi - 2021
| Come verificare la discriminazione indiretta di genere [Nota a sentenza] (Cass., 29/7/2021, n. 21801 |
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - 2022
| I controlli a distanza alla luce della riforma 'Jobs Act' [Nota a sentenza: Tribunale di La Spezia sez. lav., 25 novembre 2017] |
Lavoro e previdenza oggi - 2018
| Così etero-organizzato da essere etero-diretto |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2021
| È possibile applicare d'ufficio l'art. 2, D.lgs. n. 81/2015 quando la domanda viene proposta solo ai sensi dell'art. 2094 c.c.? [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 19 novembre 2019, n. 10269] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2020
| Incertezze giurisprudenziali sul licenziamento collettivo [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 7 novembre 2018, n. 8581; Corte d'Appello di Roma, 18 ottobre 2018, n. 4004; ordinanza: Tribunale di Roma, sez. lav., 27 marzo 2018, n. 29902] |
Lavoro e previdenza oggi - 2019
| Interposizione fittizia: la tutela del lavoratore in caso di opposto rifiuto della prestazione lavorativa [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. Un., 7 febbraio 2018, n. 2990] |
Lavoro e previdenza oggi - 2018
| Il lavoratore può rifiutare di ricevere la lettera di licenziamento sul luogo di lavoro? [Nota a sentenza: Tribunale di Lamezia Terme, sez. lav. 14 giugno 2018] |
Lavoro e previdenza oggi - 2018
| Il licenziamento ai tempi del Covid-19 |
Labor - 2020
| Licenziamento disciplinare, reintegra e limiti al potere di accertamento del Giudice (nota a Cass. 9 maggio 2019, n. 12365) |
Il diritto del mercato del lavoro - 2020
| Licenziamento per giusta causa: quando la correttezza e buona fede prevalgono sulla malattia? |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2022
| Il manifesto della 'manifesta insussistenza' del giustificato motivo oggettivo: quali conseguenze per il Jobs Act? (nota a C. Cost. 1^ aprile 2021, n. 59) |
Il diritto del mercato del lavoro - 2021
| Mora accipiendi del datore di lavoro e nullità del contratto di lavoro part-time [Nota a sentenza] Cass., 30.5.2019, n. 14797 |
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - 2020
| La nuova stagione delle attività stagionali |
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - 2019
| La proposta di trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale assolve l'obbligo di repechage [Nota a sentenza] Cass., 21/1/2019, n. 1499, ord. |
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - 2019
| Il rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale alla luce della (mancata) privatizzazione del pubblico impiego [Nota a sentenza] Cass., 14/11/2018, n. 29376 |
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - 2019
| Senza vaccino, nessun emolumento: la parola alla consulta |
Giurisprudenza italiana [1965] - 2022
| Lo 'smart working' è un diritto ma non è incondizionato [Nota a ordinanza: Tribunale di Mantova, sez. lav., 26 giugno 2020, n. 1054] |
Lavoro e previdenza oggi - 2020
| 'Smart working': siamo davvero pronti? / Smart working but what about the country? |
Lavoro e previdenza oggi - 2019
| Sospensione ('rectius' nullità) dei licenziamenti economici per il COVID – 19 e dubbi di legittimità costituzionale |
Giustizia civile.com (Online) - 2020
| Sulla qualificazione del rapporto di lavoro degli 'influencers' |
Labour & Law Issues - 2021
| La valenza tipologica della locuzione prevalentemente personale |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2023
| 'Vulnus' del' Jobs Act': i licenziamenti fantasma [Nota a sentenza: Tribunale di Taranto, sez. lav., 21 aprile 2017] |
Lavoro e previdenza oggi - 2017
