Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Sviluppo e organizzazione - 2012
Risultato della ricerca: (54 titoli )
| Agile e forte. Ri-disegnare l'organizzazione della media impresa italiana integrando ruoli organizzativi, tecnologie e conoscenze |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Arte di giudicare e capacità di organizzare. Intervista a Livia Pomodoro, Presidente del Tribunale di Milano /a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Il contratto di rete come fattore di sviluppo della competitività dell'impresa e come nuova frontiera per le relazioni industriali e il welfare aziendale: utopia o nuova chance per il futuro? |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Il controllo di gestione che si dovrebbe fare, ma non si fa |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Gestire le criticità strategiche e organizzative nella diffusione delle innovazioni radicali. Il caso dei cibi geneticamente modificati |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Meno è meglio |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Il numero di Dunbar e la teoria del mondo piccolo |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| La ricerca di organizzazione e management nel 2011. Idee e temi emergenti nelle conferenze internazionali |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Riconoscere il desiderio. La quinta edizione del ForFilmFest AIF |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Sales effectiveness: verso una nuova scienza delle vendite. I nuovi approcci metodologici e le prassi emergenti alla base del miglioramento dei sistemi di vendita |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Il sistema normativo aziendale: premesse teoriche, risultati di una ricerca, temi emergenti |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Gli stereotipi nell'organizzazione: analisi degli effetti sui processi decisionali e sui comportamenti dei lavoratori |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Valorizzare l'italianità. Intervista a Maurizio Marinella / a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| La condizione occupazionale dei lavoratori maturi e i potenziali effetti della nuova riforma delle pensioni |
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| Conflitto vs identità relazionale nel change management |
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| Esternalizzazione |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Le evoluzioni del coaching. In che modo stanno evolvendo i percorsi di coaching e il rapporto tra coach e coachee |
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| Idee per la 'riforma impossibile' delle amministrazioni pubbliche |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| L'impresa è un prestito. Da consegnare alle generazioni future. Intervista a Aldo Sutter / a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Innovare rispettando la tradizione: la sfida in Banca d'Italia. Intervista a Salvatore Rossi, Vice Direttore della Banca d'Italia / a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Serendipità e management |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Sistemi retributivi e performance aziendali: le relazioni (im)possibili |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Azione organizzativa e scenica. Libere associazioni per la gestione delle risorse umane |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Il contratto di somministrazione di lavoro diventa ancora più 'europeo': ne conseguirà un vero passo avanti o un'ulteriore fonte di complicazione per la sua ottimale gestione? |
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| Il contributo delle persone per il successo di Poste Italiane |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| CSR, impatto della crisi economica e creazione del valore |
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| Dirigere le persone: un'arte. Intervista a Notker Wolf, Abate Primate dei Benedettini/a cura di Chiara Lupi |
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| Innovazione, qualità e logistica: i tre fattori del successo. Intervista a Giovanni Fileni/a cura di Chiara Lupi |
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| Le leggi generali delle organizzazioni |
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| La misura dell'innovazione nelle imprese: un approccio multidimensionale |
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| I sistemi di gestione delle risorse umane al tempo dei social network |
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| I tablet a lezione: vantaggi reali o ancora potenziali? |
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| Da manager a leader: gestione del fattore umano in situazioni di crisi ad alta intensità. Intervista a Rosario Castellano, Capo Stato Maggiore del comando di Corpo d'Armata di reazione rapida della NATO in Italia (NRDC-ITA)/a cura di Chiara Lupi |
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| Dal cambiamento strategico al cambiamento della leadership: l'esperienza 'leadership for change' di Siemens Italia |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Dall'obbiettivo individuale a quello di gruppo: il ruolo della cultura aziendale nel successo dei team |
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| Dalla rivoluzione manageriale al management attivo |
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| Legge Fornero: ragioni e genesi di una riforma |
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| Luci e ombre della Riforma del lavoro. Una legge che si può apprezzare o avversare, ma che segna comunque una svolta rilevante /a cura della Redazione |
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| Organizzare il consenso: la sfida di chi governa le organizzazioni: intervista a Michele Tronconi (Presidente di Sistema moda Italia)/a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| La Riforma del mercato del lavoro: le modifiche riguardanti la flessibilità in uscita |
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| Self-directed learning: percorsi e strumenti di lavoro |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Talenti, gruppo, leadership: si può fare senza? |
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| Agire in conflitto. Teorie e strategie per una gestione consapevole del conflitto |
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| Il change management degli istituti di credito: il network dell'innovazione |
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| Choosy |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Come coniugare passione e business. Intervista a Mariuccia Ferrero /a cura di Chiara Lupi |
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| Correzione del deficit e promozione dello sviluppo: prospettive per la consulenza organizzativa |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Costo, investimento, rendimento. Serve una mappa del capitale umano? |
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| Dalla misurazione al governo delle persone: un'indagine sugli strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane |
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| La diffusione della patata |
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| Il lavoro in Italia: tra passato e presente per costruire il futuro /a cura di Maria Silvia Rosa |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| La riforma del mercato del lavoro: alcune riflessioni riguardanti la sua applicazione |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Separare proprietà e governance. E conquistarsi la fiducia. Intervista a Filippo Girardi /a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2012
| Sfide organizzative nelle diverse fasi di maturità dell'e-government |
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