Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Sviluppo e organizzazione - 2009
Risultato della ricerca: (63 titoli )
| Autopoiesi |
Sviluppo e organizzazione - 2009
| Capitale sociale e organizzazione per progetti: un'applicazione di Social Network Analysis svela come funziona l'organizzazione per progetti di un'azienda del settore costruzioni |
Sviluppo e organizzazione - 2009
| Creatività e conflitto socio-cognitivo |
Sviluppo e organizzazione - 2009
| Creatività e innovazione organizzativa: i processi d'innovazione sono realizzabili attraverso dei percorsi atti a rendere consapevoli e sistematici i processi creativi spontanei |
Sviluppo e organizzazione - 2009
| Creatività, innovazione e società interconnessa |
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| Diversity management: come gestire e valorizzare la diversità nelle aziende?/ a cura di Barbara Quacquarelli e Francesco Paoletti |
Sviluppo e organizzazione - 2009
| Efficacaia organizzativa, soddisfazione e commitment: lo studio dei fattori che concorrono al successo organizzativo di Poste Italiane |
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| Identità e diversità in azienda: io e l'altro |
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| L'integrazione nelle organizzazioni per progetti |
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| Internet e il management della catena di fornitura: un'indagine nelle grandi imprese italiane sulla gestione della catena di fornitura supportata da Internet |
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| Intervista a Giorgio Zappa / a cura di Raoul C.D. Nacamulli e Barbara Quacquarelli |
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| L'organizzazione finzionale |
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| Prevedere i contesti d'uso: l'esperienza del design per l'abilità nello spazio |
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| Reinterpretare il Diversity Mangement: dalla diversità alla pluralità |
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| Il valore della diversità in IBM |
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| Vasco Rossi e il capitalismo immateriale / a cura di Romano Cappellari |
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| Verso un concetto di capitale territoriale per interpretare lo sviluppo |
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| Bersek skill e leadership del riconoscimento: organizzazioni che 'aggrediscono', leader che riconoscono |
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| Il capitale territoriale: una tassonomia |
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| Il 'Codice da Vinci' della responsabilità sociale d'impresa? |
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| Crisi, cambiamenti culturali e ricerca d'identità tra proxcessi strategici, politici e culturali |
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| Customer asset management: un nuovo paradigma per il business |
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| Il design contro la crisi: politiche di branding e design di prodotto: il caso Alpa Salotti |
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| Gestire il capitale umano in tempi di incertezza |
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| L'identità organizzativa aziendale: lo sviluppo dell'identità organizzativa aziendale secondo una prospettiva politica |
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| Intervista a Matteo Zucchi / a cura di Roul C.D. Nacamulli e Barbara Quacquarelli |
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| Misurare la soddisfazione: come valutare la soddisfazione dei clienti in tempi di crisi?/ a cura di Cristina Mombelli e Barbara Quacquarelli |
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| Misurazione e gestione della soddisfazione: l'esperienza di Cariparma |
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| Le origini del software uindustriale in Italia. La Cenerentola software: un tecnodramma italiano |
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| La responsabilità sociale: i risultati di un'indagine sulle rappresentazioni della responsabilità sociale nelle imprese |
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| La rilevazione del clima aziendale nel Gruppo HERA |
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| Il software come snodo per l'innovazione |
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| Il software tra mercato e innovazione |
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| Lo stile Soprano: rileggere la leadership attraverso lo sguardo di un capo mafia innovativo |
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| Accumulazione e de-cumulazione di capitale territoriale: verso politiche appropriate |
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| La crisi del valore azionario: la crisi del modello del valore azionario come obbiettivo strategico aziendale e la difficile ricerca di nuove strade |
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| Dis-continuità competitiva nell'impresa familiare made in Italy: il caso Lanificio Leo |
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| Elettronica |
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| La gestione della mobilità internazionale / a cura di Cristina Bombelli e Barbara Quacquarelli |
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| La gestione delle risorse umane internazionali: approcci organizzativi e individuali e prospettive di analisi empirica della realtà italiana |
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| La governance dell'impresa spin-off da ricerca: l'organizzazione delle relazioni tra ricerca, industria e finanza in nuove imprese ad alto rischio |
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| Intervista a Michele Parini / a cura di Raoul C.D. Nacamulli e Barbara Quacquarelli |
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| I manuali per il capo del personale. Italia e Francia a confronto / a cura di Romano Cappellari |
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| Mobilità internazionale: la 'leva' di sviluppo in Prysmian |
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| Modelli strategici e contesto competitivo: le configurazioni strategiche per competere efficacemente in differenti fasi del ciclo di vita del settore e a fronte di una diversa intensità di cambiamento tecnologico |
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| Mondi virtuali, leader reali. Piccoli manager crescono giocando online |
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| Le pratiche del lavoro: la quotidianità del lavoro: quali categorie analitiche per la società della conoscenza? |
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| Le prospettive e i limiti degli spin-off universitari |
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| Lo stile italiano nella gestione delle risorse internazionali |
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| Accompagnare l'apprendimento del design. Il caso Pasini Plus: la maniglia che comunica |
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| 'Indigeni' stranieri: i manager internazionali visti da una prospettiva liminale |
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| L'innovazione aperta: la propsettiva dell'innovazione aperta e le nuove logiche organizzative e manageriali |
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| Intervista a Linda Gilli / a cura di Chiara Lupi |
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| La misura del capitale sociale organizzativo attraverso le reti informali |
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| Strategie di implementazione |
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| Struttura formale, informale e prestazioni individuali: il caso di un ente pubblico italiano |
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| Come sfruttare il capitale relazionale per essere competitivi |
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| L'efficacia dei processi di negoziazione cross-cultural nei business internazionali |
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| Gatekeeper |
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| L' 'impresa integrale': teoria e metodi |
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| Innovare con la co-localizzaione: le Silicon Valley mondiali. Dai distretti industriali italiani ai modelli tecnologici di India e Cina |
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| Intervista a Lucio Stanca / a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2009
| Sostenibilità d'impresa e ruolo delle risorse umane. Strategie, sistemi e pratiche chiave nella gestione e sviluppo sostenibile delle RU |
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