Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Sviluppo e organizzazione - 2000
Risultato della ricerca: (56 titoli )
| Affiancare l'imprenditore. |
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| Il counseling per lo sviluppo individuale. |
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| La creazione del valore. |
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| E-Banking. |
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| Il management alla svolta del millennio. |
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| L'Asia oltre la crisi. |
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| Comportamento manageriale e principi di gestione per la qualità. |
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| Le Corporate University. |
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| Decisioni intuitive e management. |
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| Gestire la 'Supply-Chain' attraverso la funzione logistica integrata: il caso di un'azienda del settore alimentare dolciario. |
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| Il ridisegno del sistema logistico. Competizione e scelte logistiche. |
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| Il ridisegno del sistema logistico di un'azienda. |
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| Ripensare il modello di risposta al mercato: il caso di un'azienda del settore sistemi di chiusura per beverage. |
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| La riprogettazione del sistema logistico aziendale: il caso di un'azienda del settore climatizzatori per automotive. |
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| Il valore delle competenze. |
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| Crescita e sviluppo delle piccole e medie imprese. |
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| Formare alla privatizzazione. |
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| La griglia del valore del commercio elettronico. |
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| Il management dell'E-Business. |
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| L'organizzazione 'Knowledge Based'. |
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| Il paradosso d'Internet. |
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| Piccola impresa e polimorfismo organizzativo. |
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| ROSSI Dimension : un casi di crescita per linee esterne. |
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| SOCESI : un caso di crescita per linee interne. |
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| Valore delle risorse umane e sviluppo del business. |
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| La dipartimetalizzazione delle strutture ospedaliere. |
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| Governare l'azienda non profit: i sistemi di governo strategico delle grandi organizzazioni non lucrative. |
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| Il management della conoscenza organizzativa. |
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| Il management della Net-Economy. |
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| Nostradamus, l'Oracolo di Delfi e la progettazione organizzativa post-moderna. |
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| Organizzazione & territorio: nuovi paradigmi e nuovi obiettivi per la pianificazione territoriale in epoca di globalizzazione. |
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| Organizzazione snella e management dei rapporti di fornitura. |
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| Organizzazioni basate sulla fiducia: le implicazioni organizzative delle motivazioni solidaristiche. |
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| Qual'è l'origine delle configurazioni organizzative? |
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| Lo scoppio delle reti ed i rapporti di partnership tra clienti e fornitori. |
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| La struttura organizzativa e i meccanismi di governo delle Acli. Intervista a Luigi Colzani. |
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| Strutturazione organizzativa e performance nel settore ospedaliero. |
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| Creare il valore attraverso il co-marketing. |
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| Distance learning, ovvero metodi di apprendimento innovativi. |
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| L'esperienza di un operatore di servizi integrati. |
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| Network strategici e cost management. |
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| Organizzare il co-marketing. |
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| Il ruolo delle tecnologie nel Distance Learning. |
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| Valutare le aziende non profit. |
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| Verso l'omologazione del mercato del potere? |
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| Il bilancio di competenze. |
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| Digimon, Dorothy, l'asino di Buridano, la Gestione delle risorse umane e il bilancio delle competenze. |
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| Le due facce del management sanitario (ovvero: perché, per migliorare l'efficienza del sistema sanitario, è opportuno che i dirigenti medici non si occupino di danaro). |
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| La formazione delle strategie nelle aziende sanitarie: il ruolo dell'Health Technology Assessment. |
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| La gestione per rpocessi delle Amministrazioni Pubbliche. |
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| Le imprese nella società del rischio. |
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| Interpretare le competenze. |
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| Una interpretazione di come Sandberg interpreta la competenza degli ingegneri ottimizatori che interpretano il proprio lavoro. |
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| Il management sanitario: valorizzazione della dimensione clinica e della dimensione economico-gstionale. |
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| Il ruolo della cultura manageriale nelle aziende sanitarie. |
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| Il tempo della leadership. |
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