Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Sviluppo e organizzazione - 1996
Risultato della ricerca: (50 titoli )
| Architetture relazionali inter-impresa |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Cultura e cambiamento organizzativo |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Knowledge-based management |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Metafore e apprendimento organizzativo |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Mode e miti nell'organizzazione |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| I processi d'innovazione di prodotto |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| I vantaggi del pioniere |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Il customer service |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Gestione delle risorse umane e prospettiva europea |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Macrocambiamenti aziendali e sistema di controllo |
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| Management intermedio |
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| Proprietà, management e regole del gioco |
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| Il ritorno della leadership |
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| Sviluppo della conoscenza e management scolastico (1 parte) |
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| Azione manageriale e processo di cambiamento organizzativo |
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| La collaborazione scuola-impresa |
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| Competenze individuali e sviluppo organizzativo |
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| Flessibilità |
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| Management scolastico (seconda parte) |
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| Neo-fordismo, nuovo umanesimo o neo-efficientismo? |
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| L'organizzazione del Franchising |
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| Produzione snella ed automazione |
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| Verso una scuola di qualità : Carta dei servizi ed autonomia gestionale e formativa |
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| Analisi e rappresentazione dei processi aziendali |
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| Apprendimento individuale ed apprendimento organizzativo |
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| La gestione ambientale d' impresa come percorso di innovazione e apprendimento |
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| Malerba : ecologia e mercato |
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| Le organizzazioni transnazionali |
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| Plasmon : qualità ecologica e rapporti di fornitura |
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| Il progetto comunicazione e ambiente di EniChem |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| La ricerca sul management interculturale |
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| La ricerca sul management interculturale. Commento |
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| Sapere pratico ed apprendimento |
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| Banche dati e reti informatiche 1. Attraverso le reti informatiche nuove tipologie di clienti |
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| Banche dati e reti informatiche 1. Gli scenari di evoluzione del rapporto tra banche e I.T. |
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| Le competenze delle risorse umane e quelle organizzative |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Management ambientale |
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| Il pendolo dell' organizzazione : contingenze strutturali e convergenze evolutive, fatalismo e certezze organizzative |
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| La realizzazione dei progetti di qualità totale |
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| Il riassetto organizzativo delle multinazionali europee |
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| Ruolo del personale e Customer Satisfaction |
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| Lo sviluppo ecologicamente sostenibile |
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| Contrattazione aziendale e flessibilità retributiva |
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| Innovazioni organizzative ed esigenze di comunicazione |
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| L'orchestrazione dei canali e la ristrutturazione delle reti tradizionali |
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| Organizzazione 'usa e getta' |
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| Pre-modernità prossima ventura : la rigidità come risposta all'incertezza |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Le resistenze alla delega |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Una riscoperta della gerarchia? |
Sviluppo e organizzazione - 1996
| Team interaziendali e joint venture |
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