Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
Risultato della ricerca: (57 titoli )
| L'ambito di applicazione dei criteri di scelta nei licenziamenti collettivi: il caso della coincidenza tra licenziandi e lavoratori in forza [Nota a sentenza: Tribunale di Padova, sez. lav., 1° febbraio 2021, n. 1470] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Gli ammortizzatori sociali emergenziali dei fondi bilaterali di solidarietà |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Cassa integrazione guadagni e licenziamenti economici in uscita dalla pandemia Covid-19 |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| dal welfare 'pandemico e universale una suggestione sulle nuove crisi industriali del XXI secolo |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il divieto di licenziamento e la sospensione con ricorso al trattamento di integrazione salariale: cosa accade in caso di soppressione di una posizione lavorativa? [Nota a ordinanza: Tribunale di Roma, sez. lav., 30 giugno 2021] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Emergenza sanitaria e impossibilità originaria della prestazione di lavoro [Nota a sentenza: Tribuale di Roma, sez. lav., 7 luglio 2021, n. 6569] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Evoluzione dei sistemi organizzativi nell'impresa e tutela dei diritti dei lavoratori nel quadro della regolamentazione europea: dal diritto alla 'disconnessione', al lavoro 'per obiettivi' |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Lo 'ius variandi' tra categorie e livelli |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Gli obiettivi del diritto del lavoro. Una replica solidale a la relazione 'offuscata' tra diritti e doveri (nel diritto del lavoro per una ripresa sostenibile) ma non solo |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Privacy e trasparenza nel pubblico impiego |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La prova formata in violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali. Profili giuslavoristici |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Prove, privacy e processo |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La riforma del processo civile |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il carattere dirimente dell'eterorganizzazione ai fini dell'accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro dei 'riders' [Nota a sentenza: Tribunale di Torino, Sez. lav., 18 novembre 2021] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Le delocalizzazioni nel mercato globale |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il diritto del lavoro tra giudici sovrani ed incertezza del diritto al tempo del Covid-19 |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La dis-connessione: evoluzioni e prospettive |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La disciplina sanzionatoria in caso di licenziamento illegittimo sotto la lente dell'ordinamento multilivello |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Elogio del dovere (tra libertà e riconoscimento) |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La manifesta insussistenza del giustificato motivo di licenziamento [Nota a sentenza: Corte costituzionale 19 maggio 2022, n. 125] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Procedimenti collettivi e controversie di lavoro |
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| Il reddito di cittadinanza ed il reddito di emergenza |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| I requisiti per l'esenzione fiscale e contributiva nell'attività sportiva dilettantistica [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 5 gennaio 2022, n. 175] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La riconducibilità del 'mobbing' al reato di 'stalking' |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Sui magistrati onorari: la querelle è ancora aperta [Nota a sentenza: Corte di Giustizia dell'Unione europea, sez. I, 7 aprile 2022, causa C-236/20] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Coordinamento ed etero direzione. Le indicazioni della Corte costituzionale |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Corte Costituzionale e tutela dei superstiti [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 5 aprile 2022, n. 88] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Dematerializzazione dell'unità produttiva e e nozione di dipendenza aziendale ex art. 413 c.p.c.: brevi riflessioni a partire dal lavoro giornalistico [Nota a ordinanza: Cassazione civile, sez. Lav., 22 aprile 2022, n. 12907] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il diritto del lavoro e la guerra tra 'positivismo giuridico' e 'giusnaturalismo' |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La fondamentale rilevanza degli oneri di forma ai fini della legittimità del licenziamento per scarso rendimento [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 11 agosto 2022, n. 24722] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| 'Gig economy' e tutele collettive in Europa: criticità e prospettive |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il lavoro intermittente dopo decreto trasparenza |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Le novità, sistemiche e di dettaglio, del decreto trasparenza |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La prescrizione della retribuzione durante il rapporto |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Prime osservazioni sulla direttiva europea sul salario minimo |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Principio di tempestività e licenziamento per superamento del periodi di comporto: massime stereotipe per fattispecie diverse [Nota a ordinanza: Cassazione civile, sez. lav., 11 settembre 2020, n. 18960] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il 'revirement' della Cassazione in punto di interpretazione dell'art. 18, comma 4, dello Statuto dei lavoratori post riforma 2012 |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La rinnovata centralità del preposto nel sistema antinfortunistico: luci ed ombre di una riforma in necessario divenire |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il sindacato giudiziale sulle procedure selettive per il reclutamento del personale nelle società a controllo pubblico [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. II lav., 31 marzo 2022; Tribunale di Brindisi, Sez. lav., 8 aprile 2022] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Sulla decadenza della prescrizione in costanza di rapporto di lavoro: l'inversione di rotta della Corte di Cassazione dopo quasi 50 anni [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 6 settembre 2022, n. 26246 |
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| Tecniche di tutela e formulazione delle norme (con particolare riferimento ai licenziamenti collettivi) |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Le condizioni di esercizio del diritto di critica del lavoratore [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 31 maggio 2022, n. 17689] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il corrispettivo del patto di non concorrenza tra determinatezza e congruità [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 11 novembre 2022, n. 33424] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Le cosiddette 'piccole imprese', il monito costituzionale e il cubo di Rubik |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Cumulo fra attività lavorative: la novella del decreto trasparenza |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Discriminazione per motivi di età ed accesso ai ruoli delle forze di polizia: un condivisibile arresto della Corte costituzionale [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 22 dicembre 2022, n. 262] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| L'economia di guerra in un 'nuovo diritto del lavoro' |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il finto permesso sindacale: la bugia che il datore di lavoro non perdona [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 6 settembre 2022, n. 26198] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Gruppi di società, centro unico di imputazione e uso promiscuo del personale [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 13 aprile 2022, n. 12034] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Licenziamento per motivo illecito |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Osservazioni in tema di trasferimento di azienda nel nuovo codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Prescrizione dei diritti retributivi e stabilità del rapporto di lavoro |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Il principio di automaticità delle prestazioni è veramente inapplicabile al lavoro parasubordinato? [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 17 marzo 2022, n. 8789] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| Le relazioni sindacali del personale di volo |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| I requisiti essenziali del processo del lavoro |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La sanzione conservativa non tipizzata e la reintegrazione: quando l''intenzione' del giudice prevale sull''intenzione' del legislatore |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2022
| La specialità del sistema sanzionatorio per le violazioni disciplinari degli autoferrotranvieri contenuto nel R.D. 8 aprile 1931, n. 148, alla prova di costituzionalità |
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