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Intelligenza artificiale e regolazione delle relazioni di lavoro: prime riflessioni |
Licenziamento plurimo intimato per giustificato motivo oggettivo ex art. 3, l. n. 604 del 1966: scelta del datore di lavoro dei dipendenti da licenziare vincolata anche al rispetto delle regole di correttezza ex artt. 1175 e 1375 c.c. [Nota a sentenza: Cass., 25 luglio 2018, n. 19732] |
Nuove soggettività e nuove rappresentanze del lavoro nell'economia digitale |
Nuovi lavori, vecchie interpretazioni? Note a margine di una recente sentenza del Tribunale di Milano sulla qualificazione giuridica dei c.d. 'riders' [Nota a sentenza: Trib. Milano, 10 settembre 2018, n. 1853] |
Il rapporto di lavoro nelle organizzazioni di tendenza e il principio di non discriminazione per motivi religiosi [Nota a sentenza: CGUE, 11 settembre 2018, causa C-68/17] |
Subordinazione, dipendenza, abitualità, personalità: riflessioni e proposte per la tutela dei 'nuovi' lavori |
Transparencia sindical y protección de datos personales de los trabajadores |
L'utilizzo del permesso ex art. 33, l. n. 104 del 1992 per fini complementari all'assistenza personale del congiunto disabile è legittimo, spettando al lavoratore dimostrare la funzionalizzazione delle attività contestate all'interesse dell'assistito [Nota a ordinanza: Cass., 2 ottobre 2018, n. 23891] |
Il campo di applicazione del d.lgs. 4 marzo 2015, n. 23 tra trasformazione e conversione dei contratti individuali di lavoro [Nota a ordinanza: Trib. Roma, 6 agosto 2018, n. 75870] |
Digitalizzazione delle imprese e trasformazione delle competenze. Quadro analitico e riscontri empirici |
L'innovazione tecnologica nel settore agricolo tra vecchie criticità e nuove opportunità |
Intervento del Fondo di garanzia, fenomeni circolatori dell'impresa e stato d'insolvenza di uno dei datori di lavoro |
I lavoratori italiani possono chiedere il riposo nel giorno di Indù Dipavali? [Nota a sentenza: CGUE, grande sez., 22 gennaio 2019, causa C-193/17] |
Il lavoro mediante piattaforme digitali tra autonomia e subordinazione |
Licenziamento discriminatorio: fattispecie, fattori discriminatori e onere della prova. La Cassazione mette ordine [Nota a sentenza: Cass., 23 settembre 2018, n. 23338] |
Non è un paese per fannulloni: il licenziamento del dipendente pubblico per falsa attestazione della presenza in servizio [Nota a sentenza: Cass., 11 settembre 2018, n. 22075] |
Di cosa parliamo quando parliamo di lavoro digitale? |
Il diritto alle ferie retribuite nel dialogo tra la Corte di Giustizia dell'Unione europea e la giurisprudenza nazionale [Nota a sentenza: CGUE, sez. IV, 13 dicembre 2018, causa C-385/17] |
La forza espansiva dell'obbligo di iscrizione alla gestione separata del libero professionista nel processo di generalizzazione della copertura previdenziale del lavoratore autonomo [Nota a sentenza: Cass., 14 dicembre 2018, n. 32508] |
I lavoratori delle piattaforme e le collaborazioni etero-organizzate dal committente: una nuova frontiera regolativa per la 'Gig Economy' [Nota a sentenza: App. Torino, 4 febbraio 2019, n. 26] |
Il lavoro tra diritto ed economia |
La legittimazione comunitaria della personalizzazione del danno nella sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018 |
La liquidazione dell'indennità per licenziamento ingiustificato dopo C. cost. n. 194/2018: prime indicazioni della giurisprudenza di merito [Nota a sentenza: Trib. Bari, 11 ottobre 2018; ord. Trib. Genova, 21 novembre 2018] |
La condizionalità e le politiche attive del lavoro dalla NASpI al Reddito di cittadinanza |
Le conseguenze derivanti dall'abuso dei contratti a termine alla luce dei principi europei [Nota a sentenza: Trib. Trento, 4 dicembre 2018] |
Il danno differenziale tra diritto vivente e diritto vigente |
Il licenziamento illegittimo: la manifesta insussistenza del fatto posto alla base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo [Nota a sentenza: Cass., 13 maggio 2019, n. 7167] |
La ricetta dell'insulto omofobo non piace alla Cassazione [Nota a ordinanza: Cass., 19 febbraio 2019, n. 4815] |
Trattamento economico minimo (del socio lavoratore) e c.c.n.l. parametro: chi individua la categoria ed il perimetro della stessa? [Nota a sentenza: Cass., 20 febbraio 2019, n. 4951] |
Validità dei contratti collettivi separati e ricorso all'art. 28, l. n. 300/1970 [Nota a decreto: Trib. Lucca, 20 novembre 2018] |
Via libera del Tar alle stabilizzazioni 'no limits' [Nota a sentenza: Tar Sicilia, sez. II, 29 gennaio 2019, n. 234] |
Cassazione: anche i soci lavoratori di cooperativa nel computo dei dipendenti ai fini dell'applicazione della tutela reale [Nota a sentenza: Cass., sez. lav., 11 marzo 2019, n. 6947] |
La condizione del permesso di soggiorno prevista per le madri straniere configura secondo la Cassazione una discriminazione [Nota a ordinanza: Cass., sez. lav., 17 giugno 2019, n. 16163 e 16164] |
La 'conversione' a tempo indeterminato dei contratti a termine ai fini dell'applicazione del d.lgs. n. 23/2015, tra atto, evento ed effetto [Nota a ordinanza: Trib. Parma, 18 gennaio 2019] |
L'inoppugnabilità delle rinunzie e delle transazioni ai sensi dell'art. 2113, comma 4 c.c.: gli orientamenti giurisprudenziali e i dissensi della dottrina |
La ritrovata dignità del lavoro autonomo |
La stabilizzazione dei precari delle P.A.: una storia infinita [Nota a sentenza: TAR Sicilia, sez. II, 17 aprile 2019, n. 903] |
Sulla natura del credito del lavoratore non riammesso in servizio a seguito dell'accertata illegittimità del trasferimento di azienda [Nota a sentenza: Corte cost., 28 febbraio 2019, n. 29] |
Autoferrotranvieri: dubbi sulla legittimità costituzionale della sanzione della retrocessione [Nota a ordinanza: Cass., 20 maggio 2019, n. 13525] |
Brevi riflessioni in tema di quietanze a saldo miste a rinunzie ai diritti del lavoratore [Nota a ordinanza: Cass., 18 settembre 2019, n. 23296] |
Collaborazioni etero-organizzate: l'esistenza di un Accordo collettivo nazionale esclude l'applicazione della disciplina del lavoro subordinato [Nota a sentenza: Trib. Roma, sez. lav., 6 maggio 2019, n. 4243] |
La Corte di Cassazione non cambia idea: il diritto alla liquidazione del Tfr è un 'diritto futuro' e la sua rinuncia è 'radicalmente nulla' [Nota a sentenza: Cass., 28 maggio 2019, n. 14510] |
Il principio di automatismo: applicazioni e letture della giurisprudenza di merito |
La ritrovata dignità del lavoro autonomo |
Il sindacato nella Costituzione formale e materiale come elemento indefettibile di democrazia sostanziale |