Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Direzione del personale - 2021
Risultato della ricerca: (94 titoli )
| 50° Congresso Nazionale AIDP : Ripartire 21 aprile - 21 maggio |
Direzione del personale - 2021
| A piedi Uniti! : A colloquio con Daniele Novara |
Direzione del personale - 2021
| Active ageing in azienda (Recensione) |
Direzione del personale - 2021
| Ad ogni epoca il proprio ordinameto giuridico |
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| Certificazione Top Employers Italia 2021 |
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| Le cinque leggi bronzee dell'era digitale e perchè conviene trasgredirle (Recensione) |
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| 'Dite ai giovani che il mondo esisteva già prima di loro, e ricordate ai vecchi che il mondo esisterà anche dopo di loro |
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| Diversamente giovani (L'azienda è tutta un film) |
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| Un'emorragia di talenti da fermare : A colloquio con Derek Bruce |
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| Employer branding e giovani |
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| Il futuro del paese dipende da noi (A colloquio con Carlo Cottarelli) |
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| Il futuro non avrà i nostri occhi |
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| Generational diversity e smart working |
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| Generazione Z e lavoro |
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| HR Mission 2020 : Lavorare con e per le persone nell'emergenza |
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| Il lavoro i giovani l'amministrazione pubblica (Intervista a Tito Boeri) |
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| Neuromanagement tra cambiamento, tecnologia e benessere (Recensione) |
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| New recruiting tra algoritmi e nuovo storytelling |
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| I nuovi giovani : Situazione, prospettive e aspettative |
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| Per i giovani HR e non solo |
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| Quella sottile tentazione (cui non bisogna cedere) |
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| Sanofi : Dal laavoro agile a una nuova cultura organizzativa |
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| Sanofi dal lavoro agile a una nuova cultura organizzativa |
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| Sotto il segno dell'ignoranza (Recensione) |
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| Storie a Zig Zag |
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| Una transizione debole verso il futuro senza i giovani |
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| Trust the process |
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| 26 marzo 2021 ci ha lasciato Enzo Spaltro |
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| A lezione! : L'Università Ca' Foscari di Venezia tra presente e futuro |
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| Chi insegna lo student branding? |
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| Da Assisi alla post pandemia : La coerenza di AIDP (Lettera di un socio) |
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| Diversity in pista da direttore HR a direttore dell'autodromo di Monza : Intervista a Alessandra Zinno |
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| L'ecosistema della formazione : Allargare i confini per ridisegnare lo sviluppo organizzativo (Recensione) |
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| HR mission : Lavorare con e per le persone nell'emergenza Francesco Cautillo et al. |
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| Leading change |
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| Un nuovo valore del lavoro pubblico |
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| Patto per l'innovazione e la coesione sociale nella PA |
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| Per un cambiamento radicale delle PA |
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| Per un paese che cambia : Viaggio nella riforma della pubblica amministrazione |
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| Pubblica disamministrazione (L'azienda è tutta un film) |
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| Quel cretino del mio capo (Recensione) |
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| La responsabilità della Pubblica Amministrazione |
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| La ritrovata centralità della pubblica amministrazione |
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| Smart working : Una svolta d'innovazione per le PA : A colloquio con Arianna Visentini, Monica Parrella e Filippo Dani |
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| Agile, Smart, da casa (Recensione) |
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| AIDP AWARD 2021 : I vincitori |
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| AIDP4FUTURE (50° Congresso Nazionale AIDP) |
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| Apprendere nell'infosfera (Recensione) |
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| Carlo Ratti, Andrea Gavosto, Francesca Vecchioni, Carlo Alberto Carnevale Maffè : Nuove organizzazioni per nuove persone snodi in azione |
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| La cassa integrazione guadagni tra passato (recente), presente e futuro |
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| Come si cambia |
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| E' una buona norma certificarsi!! |
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| Ersilia Vaudo Scarpetta : Matematica, il linguaggio dell'Universo |
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| Federica Saliola : Sapere per ripartire |
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| Hackathon : Scorciatoia per il futuro? No : Young Summit 2021! |
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| Le iniziative di welfare aziendale tra emergenza pandemica, riaperture e novità normative e interpretative |
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| Isaac Getz : Liberare le energie nelle organizzazioni (Recensione) |
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| Massimo Recalcati : Una relazione umana tra spaesamento e desiderio |
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| La norma UNI 11803 in sintesi |
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| La norma UNI e la certificazione |
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| La nuova governance AIDP 2021 / 2024 (Speciale) |
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| Oltre la pandemia : persone al centro per migliorare la qualità di vita |
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| Le persone al centro della trasformazione : Promuovere una crescita equa sostenibile ed inclusiva |
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| Riorganizzazioni aziendali sostenibili : Oggi si può |
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| Ripartire : Nuove organizzazioni per nuove persone |
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| l ruolo dell'Head Hunter per la piccola e media impresa |
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| Umani, cioè umani (L'azienda è tutta un film) |
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| Anticipare il cambiamento : Intervista a Vittoria Carli |
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| Azioni tangibili di crescita |
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| Le categorie spazio temporali delle relazioni |
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| Dialogo sul lavoro e la felicità (Recensione) |
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| Differenze generazionali |
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| La doppia imposizione fiscale |
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| Educazione, formazione e mondo del lavoro : Intervista a Pietro Cum |
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| Gestire il presente creando il futuro |
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| Giovani, narcisisti e preoccupati : Conversazione con Matteo Lancini |
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| L'Hackathon dei giovani HR (Young Summit 2021) |
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| Lìesperienza HR in frontiera : Emergency |
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| Linkedin : Cartina di tornasole |
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| Il manager sincrono (Recensione) |
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| Il mestiere di imparare : Intervista ad Alessandro Chiesa |
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| La mobilità sociale in Italia |
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| Occuparsi dell'ultimo miglio : Intervista a Francesco Seghezzi |
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| Pianifichiamo ripartenza e rilancio |
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| Quattro sfide per il futuro (Notizie AIDP) |
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| Ripensare il lavoro |
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| Un ritorno al passato? |
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| Le sfide del mercato del lavoro |
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| La sicurezza sul lavoro ai tempi del covid 19 |
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| Lo smart working comincia dall'ufficio (Recensioni) |
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| Sorry, we missed each other (L'azienda è tutta un film) |
Direzione del personale - 2021
| Team virtuali efficienti (Recensione) |
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| Vaillant : The green evolution : Intervista a Gherardo Magri |
Direzione del personale - 2021
| Un vantaggio per Start Up e PMI |
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