Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Direzione del personale - 2018
Risultato della ricerca: (94 titoli )
| I Big Data e il ruolo per l'HR management |
Direzione del personale - 2018
| Big Data o big brother? |
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| Caso Ema e cervelli impatriati : Nuove prospetive di diversity management |
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| Cervelli in Hyperscanning : Quando la valutazione può farli risuonare all'unisono |
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| Un club per l'innovazione |
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| Una collaborazione pubblico-privato fondata sulla crescita reciproca (AIDPnews) |
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| Dalle HR tradizionali alle Hr del futuro |
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| Due chilometri di futuro : Intervista a Enrico Loccioni |
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| Fish leadership |
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| Hr advanced analytics : a supporto del cambiamento nelle organizzazioni |
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| People analytics : Come coniugare people e business strategy grazie a un approccio data driven |
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| People management (Recensioni) |
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| Per una Human digital strategy |
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| Save the data |
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| Soft skills e big data |
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| Solo se si è digital native si può digitalizzare un'azienda con successo? : Intervista ad Arturo Onnias |
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| Il teorema del delirio (L'azienda è tutta un film) |
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| Trasformazione digitale, big data e gestione del capitale umano |
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| Valorizzare gli over 55 al lavoro |
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| Whistleblowing e nuovi adempimenti aziendali |
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| Whistleblowing : Profili penalistici |
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| Gli anni del recruiting trasversale |
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| Assenteismo : Un'ingiustizia tollerabile? |
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| Della giustizia equità in azienda |
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| Espatriati italiani : Fattori critici di successo e patrimonio delle direzioni HR |
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| La fortezza |
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| Il futuro del lavoro : Intervista a Roger Abravanel |
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| Il futuro della compensation |
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| Un futuro... oltre i binari : Intervista a Mauro Ghilardi |
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| L'impresa inclusiva : LGBT e diversity in azienda (Recensioni) |
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| Il lavoro del futuro e le sue regole |
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| Il lavoro del futuro e le virtù cardinali |
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| Leadership & Trust di chi possiamo fidarci? |
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| 'Loro' come 'Noi' (e come 'Lui'?) (L'azienda è tutta un film) |
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| Middle management e le sfide dell'innovazione tecnologica |
Direzione del personale - 2018
| Nasce future HRM LAB (AIDPnews) |
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| Le nuove frontiere del welfare aziendale |
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| La passione al servizio del lavoro |
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| Politiche e prassi nella gestione degli espatriati : Dalla Survey 2018 ECA Italia i fondamenti dell'international HR |
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| Il primo standard minimo europeo sulle competenze di genere (AIDPnews) |
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| Prospettiva counseling |
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| La prudenza |
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| Il ruolo della formazione nell'era digitale |
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| Scientificità e cultura aziendale |
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| Una sfida per il futuro |
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| Stage 2018 (AIDPnews) |
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| La temperanza |
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| Tim : Interpretare il cambiamento possibile |
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| I tre volti 'misteriosi' del data protection officer |
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| AIDP AWARD 2018 (Reportage Congresso AIDP) |
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| Allenarsi per il futuro : La resilienza come risorsa (Reportage Congresso AIDP) |
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| Le competenze del futuro : Industria 4.0 (Reportage Congresso AIDP) |
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| Con il senno di poi... (Reportage Congresso AIDP) |
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| La crescita del paese attraverso le persone |
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| Dedicato a Giuliano (Reportage Congresso AIDP) |
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| Il fururo nell'età del nichilismo (Reportage Congresso AIDP) |
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| Il futuro a portata di mano : Intervista a Sara Cirone e Danilo Villa (Reportage Congresso AIDP) |
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| Il futuro della professione : Intervista a Peter Cheese (Reportage Congresso AIDP) |
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| Il futuro delle relazioni sindacali : Intervista a Maurizio Landini e Stefano Franchi (Reportage Congresso AIDP) |
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| Il futuro oggi : Intervista a Claudia Parzani (Reportage Congresso AIDP) |
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| La GiG Economy |
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| Giuliano Calza : Una vita orientata al cambiamento e alla sfida continua, una grande personalità |
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| Guidare il cambiamento organizzativo : Potere, razionalità, emozioni (Recensioni) |
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| Il lato oscuro del digital change (Reportage Congresso AIDP) |
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| Il licenziamento per scarso rendimento |
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| Un modo di abitare il mondo counseling (Recensioni) |
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| Un motivo in più... (Reportage Congresso AIDP) |
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| La partita del futuro si gioca nel presente (Reportage Congresso AIDP) |
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| Un passo in alto : nutrire la nostra ambizione ai ruoli decisionali |
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| 'Per chi suona la campana' del valore |
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| Più futuro oggi : Intervista a Barbara Morgante (Reportage Congresso AIDP) |
Direzione del personale - 2018
| Trasformazione digitale tutti ne parlano ma quasi nessuno la fa |
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| Violenze (L'azienda è tutta un film) |
Direzione del personale - 2018
| Abbiamo paura che i rob ci rubino il lavoro? |
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| Centro medico santagostino |
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| Le competenze una mappa per orientarsi (Recensioni) |
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| Don Abbondio e il formatore |
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| L'educazione alla paura |
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| Elogio della paura |
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| Le emozioni al lavoro |
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| L'HR di Prysmian : Intervista a Fabrizio Rutschmann e Stefano Brandinali |
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| Immunità al cambiamento e ambiguità delle zone di comfort |
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| In bonduelle cogli la vita ogni giorno : Intervista a Silvana Iseni |
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| Invito a ripensare il lavoro |
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| Oltre il coraggio |
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| Organizzazioni antifragili |
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| Paura del cambiamento |
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| La paura e il coraggio nelle organizzazioni |
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| Privacy e lavoratore |
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| Robot, intelligenza artificiale e lavoro in Italia |
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| Senza valori adeguati non si cambia : Intervista a Simon Dolan e Paola Valeri |
Direzione del personale - 2018
| La strategia delle lean e teal organizations |
Direzione del personale - 2018
| Strumenti per la gender equality in azienda(News) |
Direzione del personale - 2018
| Tra palco e realtà (L'azienda è tutta un film) |
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