Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Direzione del personale - 2015
Risultato della ricerca: (97 titoli )
| L'accoglienza è il mio mestiere : Intervista a Paola Iemmallo |
Direzione del personale - 2015
| Agenda HR in Asia pacific : quali priorità? |
Direzione del personale - 2015
| AIDP è nel G20 : il think tank mondiale delle hr |
Direzione del personale - 2015
| Diversity : Moda o cambiamento? |
Direzione del personale - 2015
| Il futuro in... buone mani : Intervista a Giorgio Merletti |
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| L'importanza del 'mestiere' (l'azienda è tutta un film) |
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| L'intraprendenza delle mani : Ambizione, volizione, rischio, ovvero fatica! (recensioni) |
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| Jobs act, art. 18 e futuro dei contratti a tempo indeterminato |
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| Il lavoro nel ciclo di vita : Intervento di Francesco Profumo |
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| I mestieri all'italiana (editoriale) |
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| Il modello tedesco |
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| Naspi e asdi : un nuovo orizzonte per la dissocupazione? |
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| Una opportunità più che una sfida : Digital Trasformation |
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| Perchè un comitato scientifico? |
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| La riforma del lavoro vista dai direttori del personale |
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| I risultati di una survey sulle prassi emergenti nello sviluppo dei talenti |
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| Il segreto della coperta : Lavoro, saper fare e mestieri |
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| Sentieri di speranza (recensioni) |
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| Steve Jobs e l'intuizione (recensioni) |
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| Gli sviluppi della metodologia di assessment alla luce delle neuroscienze |
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| AIDP : Ieri oggi e domani (news) |
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| Le ansie nella gestione del potere : la lezione di Elliot Jaques |
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| Le aziende italiane sono diventate più meritocratiche? |
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| Betweenness : La formazione tra realtà e possibilità (recensioni) |
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| Chi sogna è malato (l'azienda è tutta un film) |
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| Le dieci regole per essere leader nell'economia della conoscenza |
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| Digital transformation e di umano cosa resta? |
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| Elogio della nevrosi |
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| Il fattore prossimità come cura per l'azienda paranoica : Intervista a Luigi Zoja |
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| Formazione e lavoro |
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| Giovani HR crescono! (AIDP giovani) |
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| Jobs act : rivoluzione copernicana o nuovo bricolage legislativo : una riforma a metà del guado |
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| Lifelong learning center di unicredit : Intervista a Tiziana Bernardi |
Direzione del personale - 2015
| La malattia del re e la guarigione del regno |
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| Middle management del terziario : L'evoluzione di un ruolo |
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| Neuroscienze e management : un inedito ponte tra la ricerca e mondo delle imprese (recensioni) |
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| Non sempre discriminazione.... non solo difficoltà : Intervista a Paola Vezzaro |
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| Le ombre della leadership (editoriale) |
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| Percorso nazionale sul jobs act (news) |
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| La psicopatologia della leadership |
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| Quando il capo è un problema che fare? |
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| Sono bravo, sono sveglio e, che diamine, piaccio a tutti! : I vantaggi del narcisismo nelle organizzazioni secondo una ricerca di Hogan |
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| Un viaggio nello spazio : Bertolino incanta la platea degli HR |
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| AIDP AWARD 2015 : Fater, Saipem ed Elica hr partner dell'innovazione |
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| Attrarre i talenti con soluzioni ad alto valore aggiunto : L'esperienza dei recruiting day (Reportage Congresso) |
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| Audizione commissione lavoro della camera (News) |
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| Cultura d'impresa per lo sviluppo : nella buona manifattura la chiave migliore per la crescita dell'Italia (Recensioni) |
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| Dal job al jobs (Reportage Congresso) |
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| Dal west al web : come trasformo e invento un mestiere! (Reportage Congresso) |
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| Dalla crescita allo sviluppo la morale del tornio (Reportage Congresso) |
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| Dalla produttività pedestre alla produttività mentale |
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| Digital transformation e collaborative common : Intervista a Jeremy Rifkin (Reportage Congresso) |
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| Dopo la grande illusione la grande opportunità (Reportage Congresso) |
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| eleadership : Le competenze digitali per il manager del futuro (Reportage Congresso) |
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| La funzione politica del direttore del personale (Reportage Congresso) |
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| Il futuro passato (L'azienda è tutta un film) |
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| HR strategy nell'era digitale : visioni e pratiche a confronto: Pwc, Acea e Sky (Reportage Congresso) |
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| Lavori in cerca di imprese (Reportage Congresso AIDP) |
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| Lungo il cammino dell'innovazione (Reportage Congresso) |
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| Mcdonald's italia : Il recruiting dei nativi digitali (Reportage Congresso) |
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| Il mercato del lavoro cambia e le agenzie per il lavoro? (Reportage Congresso) |
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| Il (mondo del) lavoro che verrà (Reportage Congresso) |
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| Il programma di telecom Italia : Open innovation (Reportage Congresso) |
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| I quadri, costruttori di futuro (Recensioni) |
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| Le ragioni della mancata crescita dell'Italia (Reportage Congresso) |
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| Scacco al re! : Nuove organizzazioni (e nuovo diritto) per nuovi lavori (Reportage Congresso) |
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| Le sfide del digital talk nerdy to me (Reportage Congresso) |
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| Speranza, utopia o progetto? : La società a costo marginale zero (Reportage Congresso) |
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| Storie di ordinaria disruption (Reportage Congresso) |
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| Vite da manager |
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| 3 M Italia presenta I'm in expo |
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| Ampliamo la prospettiva |
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| L'appuntamento annuale dell'HR management italiano (Congresso Nazionale AIDP) |
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| L'arte di strisciare (recensioni) |
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| Aumentare il capitale mentale e il benessere del sistema nervoso grazie alla plasticità cerebrale |
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| Carisma origine e evoluzione di una virtù |
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| La certificazione di professionisti HR perchè, per chi |
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| Cinquant'anni dopo una maestra e le autodidatte |
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| Come costruire il tuo brand (recensioni) |
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| Come le medie imprese di successo hanno superato la crisi (recensioni) |
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| Conciliazione vita-lavoro e welfare aziendale verso la flessibilità |
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| L'importanza della diversità |
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| L'importanza di ritrovare la forza dei valori fondativi |
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| Individuo, impresa e società (editoriale) |
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| L'international HR come strumento per creare valore nell'organizzazione |
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| Jobs act, maternità e congendi più ampi |
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| Il jobs act sul canal grande |
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| Mentalità sportiva e people strategy |
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| Le migliori pratiche per gestire la diversità nelle organizzazioni |
Direzione del personale - 2015
| La nuova sfida per le aziende |
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| Perchè alcuni team sono coesi e altri no? (recensioni) |
Direzione del personale - 2015
| Quando le persone valgono il costo del 'tagliando' |
Direzione del personale - 2015
| Selezionare la comunicazione dei manager |
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| Lo sguardo che spaventa (l'azienda è tutta un film) |
Direzione del personale - 2015
| Lo sviluppo personale traina la crescita dell'impresa |
Direzione del personale - 2015
| To enchance the human resources profession globally |
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| Il welfare in Sanofi e Astrazeneca |
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