Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Direzione del personale - 2010
Risultato della ricerca: (80 titoli )
| 39° Congresso Nazionale : il professionista HR : generare valore nell'impresa estesa |
Direzione del personale - 2010
| Breve storia evolutiva della 'compensation' nelle organizzazioni |
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| C'è bisogno d'amore |
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| Cinque questioni di relazioni industriali |
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| Ciro il sobrio : viaggio Napoli - Torino i stile british |
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| Dal cottimo alla partecipazione agli utili : quale futuro per la retribuzione? |
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| Direzione del personale anni '80 |
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| Il Diritto del lavoro e le relazioni industriali |
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| Dove andiamo con la sicurezza sul lavoro? |
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| Lavisione della funzione HR in Techint Pirelli, interviste a Emila Rio e Fabrizio Rutshmann |
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| Libere riflessioni sul nostro ruolo nel nostro tempo..... |
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| Per un anniversario : 1980 - 2010 |
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| Le ragioni del nostro lavoro |
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| Regolamentare il lavoro domani |
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| Ricerca & Salezione : ieri, oggi, domani |
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| Schede bibliografiche |
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| Le sfide di Human Resource Management in Italia |
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| Trent'anni in bellezza |
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| Valutazione del potenziale : c'è da fidarsi? |
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| Come valorizzare il capitale umano nelle operazioni di M&A |
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| Il diritto comunitario e la disapplicazione da parte del giudice nazionale delle norme interne incompatibili |
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| Il diversity management da un punto di vista legale |
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| Diversity management : due esempi di eccellenza. Interviste a Graziella Gavezotti e a Giorgio Colombo |
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| Diversity management : eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro |
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| Gli ex-patriates, l'Italia e la mobilità internazionale nelle imprese multinazionali |
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| Flexible organization : un driver di successo nella gestione delle imprese |
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| La formazione alle vendite : una questione di leadership |
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| Gruppi di direzione : come migliorare? |
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| L'innovazione Pirelli per la gestione delle risorse umane |
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| Leadership al femminile |
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| Ma che cos'è la femminilità in azienda? |
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| Manager professionista |
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| Un nuovo approccio al welfare aziendale |
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| Un nuovo terreno di impegno : lo stress lavoro - correlato |
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| Quando il coach utilizza l'entertainment per far crescere le proprie persone |
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| Quando parliamo di followers |
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| Schede bibliografiche |
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| Sense making organizzativo e People Value Proposition : il caso 'Comitato Italiano per l'Unicef' |
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| Siamo tutti (e sempre) diversi |
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| Abuso psicologico, vessazioni, discriminazione in ambito lavorativo : in una parola 'mobbing' |
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| Apprendistato professionalizzante : quali contributi per l'efficacia formativa? |
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| Il caso : Tenaris University : intervista a Julio Gonzalez |
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| I controlli difensivi dei lavoratori : evoluzione giurisprudenziale |
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| Corporate University : Storia, caratteristiche, cause di fallimento e modelli di successo |
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| Fuori dal giro? Far entrare il paese nel circuito di creazione di nuova cultura di management |
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| La globalizzazione nella gestione delle risorse umane : il ruolo EAPM |
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| Lettera aperta del nuovo presidente del Gruppo Regionale Lazio ai Soci |
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| Logorio professionale, risorse umane e promozione di ben-essere |
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| Management made in Italy |
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| MBO : tragedia semiseria in due puntate |
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| Le navi scuola siamo noi |
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| Oltre crema e gusto : il nuovo Quartier Generale Lavazza : intervista a Marco Lavazza |
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| Un ponte tra Università e aziende |
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| Il professionista Hr sceglie di evolvere |
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| Ricerca scientifica e talenti all'opera |
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| Riprogettare la propria carriera : intervista a Chiara Bonomi |
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| Il ruolo delle Business School internazionali nel formare i nuovi modelli manageriali |
Direzione del personale - 2010
| Scegliere le persone giuste |
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| Schede bibliografiche |
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| Lo sviluppo : evoluzione o devoluzione? |
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| La vorticosa profondità di un appunto |
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| Al servizio della Linea : intervista a Pietro Brunetti |
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| L'azienda incontra il Web 2.0 |
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| C'è la crisi? : ripartire da se stessi e dal proprio gruppo |
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| Il Ceo ci mette la faccia e nel frattempo... |
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| Colate di diversi amori : leggendo Ermanno Rea La dismissione : smontare macchinari e stivare consapevolezze |
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| Come il Web 2.0 cambia la comunicazione interna |
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| Comunico, dunque sono : la comunicazione, in tempo di crisi, deve tornare alle origini, all'essenziale, all'identità : anche la comunicazione interna |
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| Donne e potere : quote e chi portare in quota |
Direzione del personale - 2010
| La formazione possibile : un ricordo di Carlo Consiglio |
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| Gestione interculturale della comunicazione nei servizi di assistenza e cura |
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| Limiti al diritto di critica del lavoratore nei confronti del proprio datore di lavoro |
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| Luci e ombre del Collegato Lavoro |
Direzione del personale - 2010
| MBO : tragedia semiseria in due puntate(seconda parte) |
Direzione del personale - 2010
| La mediazione come metodo per la gestione dei conflitti in azienda |
Direzione del personale - 2010
| No, non è la Bbc (ma ci assomiglia) |
Direzione del personale - 2010
| Un passo indietro please... |
Direzione del personale - 2010
| Le retribuzioni dei manager superstar tra merito e disuguaglianza |
Direzione del personale - 2010
| Il ruolo e il futuro del Registro Nazionale Italiano dei Professionisti HR |
Direzione del personale - 2010
| Schede bibliografiche |
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